小红书薪酬福利一览

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解决方案1：

小红书薪酬福利一览

小红书作为一家快速发展的互联网公司，其薪酬福利体系相对完善且具有一定的竞争力。以下是对小红书薪酬福利的详细概述：

一、实习薪资

技术岗：实习薪资为300元/天，并包含三餐或提供30-40元/天的餐补。非技术岗位：实习薪资为150-200元/天，同样包含三餐或提供30-40元/天的餐补。

对于拿到校招正式offer并提前实习的实习生，将享受50%的正式薪资，同时包含三餐或餐补30-40元/天，以及800元的房补（注意：不同地区可能有所不同）。

二、研发薪酬

小红书的研发薪酬根据职位等级有所不同，具体如下：

白菜（普通研发）：基础工资为20-23k*16个月，加上大小周加班费，总包薪资约为35-40万元。SP（高级研发）：基础工资为25-28k*16个月，加上大小周加班费以及签字费（部分小伙伴有1个月的），总包薪资约为45-50万元。SSP（超级研发）：基础工资为29-32k*16个月，加上大小周加班费、1个月的签字费，部分可能还有股票期权（期权会分四年归属，第一年0%，第二年50%，第三年25%，第四年25%），总包薪资约为50-60万元。

三、基本福利

餐饮：小红书为员工提供三餐，普遍是盒饭，与周围一些商户有合作，确保餐饮品质。办公环境：公司位于核心CBD区域，整体办公环境优越。宠物日：每周有一天宠物日，员工可以带宠物上班，营造活泼的工作氛围。其他：不同部门和团队之间可能存在差异，但整体而言，小红书的福利条件相对较好。

四、其他福利条件

除了上述基本福利外，小红书还可能提供其他福利条件，如：

弹性工作制：根据业务需求和员工个人情况，可能提供弹性工作制。培训与发展：提供丰富的培训资源和发展机会，帮助员工提升职业技能和职业素养。团队建设活动：定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和员工归属感。健康与保险：提供完善的健康保险和福利计划，保障员工的身心健康。

五、注意事项

小红书实行大小周工作制，正式员工在小周加班时将获得双倍薪资，而实习生则仍按日薪发放。不同地区和部门之间的薪酬福利可能存在差异，具体以公司实际为准。在考虑加入小红书时，除了关注薪酬福利外，还应关注公司的业务前景、团队氛围、个人发展空间等因素。

以下是小红书办公环境的相关图片展示：

综上所述，小红书的薪酬福利体系相对完善且具有一定的竞争力，同时提供优越的办公环境和活泼的工作氛围。对于有志于加入小红书的求职者而言，除了关注薪酬福利外，还应全面了解公司的业务前景、团队氛围、个人发展空间等因素，以做出明智的职业选择。