有网友碰到这样的问题“劳务派遣人员的工伤由谁出”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
劳务派遣人员的工伤赔偿责任由劳务派遣单位与工伤保险基金共同承担，或由劳务派遣单位独自承担。具体情形如下：
共同承担：若劳务派遣单位已按法律规定缴纳工伤保险费，则在工伤事故发生后，相关赔偿责任由工伤保险基金与劳务派遣单位共同分担。具体赔偿范围和标准依据当地工伤保险的相关和法规执行。
独自承担：若劳务派遣单位未依法缴纳工伤保险费，则全部工伤赔偿项目将由劳务派遣单位自行承担。这包括但不限于医疗费用、伤残补助、康复治疗、生活护理等与工伤相关的全部费用。
为确保劳务派遣人员的合法权益，劳务派遣单位应严格遵守国家关于工伤保险的法律法规，确保按时足额缴纳工伤保险费。同时，劳务派遣人员也应增强自我保护意识，了解并维护自身的工伤保险权益。
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