工伤死亡保险赔了老板还用不用赔

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解决方案1：

工伤死亡保险赔付后，老板是否还需要赔偿，主要取决于具体情况。

一般来说，如果用人单位已经依法为职工缴纳了工伤保险，那么在工伤死亡事件发生后，由工伤保险基金支付相应的赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。在这种情况下，用人单位通常不需要再进行额外的赔付。这是因为工伤保险制度的目的就是为了保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险。

然而，也存在一些特殊情形。例如，如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么工伤保险基金支付的赔偿项目中，若有部分项目应由用人单位支付而未支付的，用人单位就需要补足差额部分。此外，如果用人单位存在过错导致职工工伤死亡，比如未提供必要的安全防护设备等，职工家属还可能依据侵权责任等法律规定，要求用人单位承担额外的赔偿责任。这种额外的赔偿责任可能包括精神损害抚慰金等相关费用，具体赔偿范围和金额需要根据实际情况和法律规定来确定。

综上所述，工伤死亡保险赔付后，老板是否还需要赔偿，需要根据具体情况来判断。如果用人单位已经依法缴纳了工伤保险且不存在过错，那么通常不需要再进行额外的赔付；但如果存在未缴纳工伤保险或存在过错等情形，那么用人单位可能需要承担相应的赔偿责任。