关于车间承包合同范本

　　甲方单位：X有限公司 乙方承包负责人：

　　车间占用面积：192㎡ 生产员工：00 承包车间位置：一楼XX车间 加工类型：X

　　承包日期从 年 月 日至 年 月 日

　　双方根据有关法律规定，在合法平等、自愿的基础上，与共同遵守，经协商签定本合同，商定如下条款：

　　一、 乙方自愿承包，自主管理，自负盈亏，承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行。

　　二、 甲方为乙方提供;

　　1;厂房、设备和配套设施，

　　2;水、电。

　　三、 乙方必须严格按规范操作，并负责厂房和设备设施的维修、维护和保养，费用自理。

　　四、 在甲方验厂检查等需要乙方配合的活动时，乙方应全力配合甲方的安排。

　　五、 乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途，确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造，但费用自理。

　　六、 承包期满，厂房和设备设施必须保持原状，损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。(设备清单详见附件1)

　　七、 乙方必须接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。

　　八、 乙方应依据甲方的《劳动用工管理制度》和我国《劳动合同法》的规定，加强员工管理。另乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无关。

　　九、 乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。(劳动合同详见附件2)

　　十、 乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工，招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训，但不得聘用甲方其它部门或车间的员工、以及被甲方辞退或处理的人员。招聘大龄员工必须经甲方批准。辞退员工必须依照甲方《劳动用工管理制度》及《过错(过失)责任追究制度》的规定执行，避免劳务纠纷

　　十一、 员工必须遵守厂规，遵守法律，节约水电，团结友爱，互相关心的良好风尚，精通工艺、工序，做到保质保量完成任务，为厂为社会贡献力量。

　　十二、 如有乙方员工有违法厂规、法律的，甲方可立即开除出厂，违反法律送行政部门处理。

　　十三、 在厂正常生产中，甲方与乙方如果产生纠纷、违法行为，双方协调解决，如解决不了交由行政部门解决。

　　十四、 在生产过程中，乙方必须配合甲方得的生产排期，按时交货，绝不擅自挑单，如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。

　　十五、 在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方可参观有效的劳动合同法参考解决。

　　十六、 本合同甲、乙双方签字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

关于车间承包合同范本

　　甲方单位： 负责人：

　　身份证： 电话：

　　乙方负责人： 身份证 ：

　　电话：

　　承包日期从 年 月 日至 年 月 日

　　双方根据有关法律规定，在合法平等、自愿的基础上，与共同遵守，经协商签定本合同，商定如下条款：

　　一、乙方自愿承包，承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。一切规章制度按甲方制度实行，另乙方工人工伤事故由乙方自行解决。

　　二、甲方为乙方提供;①厂房、设备和配套设施，②材料、水、电、办公用品、宿舍、饭堂设备、工具及劳保用品。(如乙方损坏以上项目，将由乙方承担。)

　　三、员工必须遵守厂规，遵守法律，做到爱厂如家，节约水电，团结友爱，互相关心的良好风尚，精通工艺、工序，做到保质保量完成任务，为厂为社会贡献力量。

　　四、如有乙方员工有违法厂规、法律的，甲方可立即开除出厂，违反法律送部门处理。

　　五、生产成品按乙方所要完成的数量计价，每吨 元定价计算，每月保底 吨。每月月底结算工资，乙方人员基本工资由乙方自行发放。

　　六、在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方可参观有效的劳动合同法参考解决。

　　七、甲乙双方在合同有效期内，乙方不得擅自撤场或要求提前结清加工费及工人工资，如乙方违反以上要求，必须付给甲方 万元作为违约的赔偿。

　　八、在生产过程中，乙方必须配合甲方的生产周期，按时交货，绝不擅自挑单，但甲方必须保证材料供应齐全，如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。如因材料、设备等造成的误期，甲乙双方协商解决。

　　本合同一式两份，甲、乙双方签字之日起生效。

　　甲方负责人(签名)：

　　乙方负责人(签名)：

关于车间承包合同范本

　　甲方：_________________________________地址：_________________________________联系电话：_____________

　　乙方(承包方)姓名：___________家庭住址：____________________________身份证号码：________________________联系电话:_____________________

　　为了给员工施展自主发展的舞台，实现共同富有的愿景，提高企业经济效益，打破大锅饭，进一步调动车间管理的积极性，我司决定与本司员工执行模具车间生产责任承包制。经甲乙双方商定，特签如下协议，共同信守。

　　一、承包期限

　　自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。

　　二、承包方式

　　采用自愿投标承包，利益分红的承包方式承包，利润计算公式是：毛收入-总支出利润;利润年底分红，甲方得总利润的60%，乙方得40%。

　　三、相关费用分摊

　　1、管理费用：承包自定人员工资待遇，月底由承包者提供工资金额，公司统一发放。

　　2、所有机器及非消耗品，均有甲方制定折旧方案，按月派扣。机器维修费用甲方承担60%;乙方承担40%。

　　3、员工工伤保险参保费用由公司支付，但发生工伤事故责任甲方承担60%;乙方承担40%。

　　5、车辆使用：甲方为乙方提供面包车一辆，司机工资公司承担60%，乙方承担40%;其他费用(燃油、维修、保险等)由乙方承担，车辆制定折旧方案，并按月从乙方的.费用中扣除。

　　6、乙方所属的员工均属公司员工，享受公司员工同等福利待遇，费用由甲方承担。

　　7、甲方负责乙方员工的住宿安排和就餐(根据公司食堂管理规定扣款)。

　　四、人员配置及管理归属

　　1、配置仓库管理员1名。工作内容为：常用的刀具、量具、夹具、工具等耗材的申购和入库管理，资材归公司所有并建立电脑和手工台帐。乙方要指定人员签字领取，月底制定耗材报表经乙方签字后交甲方技术部经理审核，副总批准后报财务结算。仓库管理员费用由公司承担，日常工作安排和调配归属甲方。

　　2、人员招聘：乙方可自己调配人员配置，人员有异动时可自己招聘人员，但招聘人员的薪酬待遇不能高于市价的30%，人员到位后必须到甲方处办理手续，乙方也可以委托甲方代为招聘。

　　3、乙方员工纳入公司正常管理范围

　　甲方：乙方:

　　______年______月______日______年______月______日