5.12国际护士节活动方案

　　护理工作是医疗卫生事业的重要组成部分，广大护士在防病治并抢救生命、促进康复和减轻痛苦等方面担负着重要责任、在构建和谐医患关系中发挥着重要作用。在日常繁杂的医疗护理工作中，在重大自然灾害，疾病流行和人民健康受到威胁的关键时刻，到处都有护士矫健的身影。广大护士恪尽职守，履行救死扶伤，服务人民的神圣责任，以忠诚的服务理念，严谨的工作作风和精湛的专业技术，兢兢业业，勤勤恳恳地战斗在护理岗位上，表现出良好的职业道德和高尚的思想品质。这种以人为先，勤勉敬业，吃苦耐劳，无私奉献的精神得到了全社会的尊重和称赞。

　　“5·12”国际护士节是全世界护士的共同节日，是为了纪念近代护理的创始人——英国护士弗洛伦斯·南丁格尔而设立的。1912年，国际护士理事会将南丁格尔的诞生日——5月12日定为国际护士节，旨在激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以"爱心、耐心、细心、责任心"对待每一位病人，做好护理工作。在这天，大力宣传护理工作，鼓励护士们学习救死扶伤的人道主义精神，已经成为世界各国护理界的一件盛事。

　　在“5·12”国际护士节到来之际，为了弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：

　　一、活动主题

　　“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神”“5.12”国际护士节系列活动。

　　宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

　　二、活动内容

　　最牛女生评选活动;首届护理技能大赛;“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动;首届“天使载青春，梦想驻永恒”演讲比赛;首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛;首届护士礼仪大赛;文明之家;“生命因我而精彩”征文赛;“祖国在我心中”合唱比赛;“5·12”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式。

　　三、时间安排

　　_年3月 1日—_年5月12日

　　四、组织领导

　　总策划：汤善钧

　　组长: 李希科

　　副组长：朱仁书 董凯霞 徐明录

　　成员: 王文生 常风云 耿秀双李风萍 李银红 裴丽霞 全体辅导员

　　活动办公室：董凯霞 徐明录 李鸣捷 张娟

　　五、具体活动

　　1.护理系最牛女生评选活动

　　活动时间：初赛：3月9日

　　复赛：3月16日

　　决赛：3月25日

　　主办单位：护理系学生会

　　承办单位：体育部、文艺部

　　指导老师：董凯霞

　　责任人：张琳琳、游方子

　　参赛对象：全体护理系同学

　　参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。

　　表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。(具体实施方案见附件1)

　　2.首届护理技能大赛

　　活动时间：20__年4月14日—20__年4月30日

　　主办单位：护理系学生会

　　责任人：李鸣捷

　　活动内容和方法:本次大赛以护理学基础，常用护理技术为基础进行比赛。初赛以技能展示为主，采取试卷的形式，从初赛中造出5%优秀选手参加复赛。复赛以展示技能为主，内容为常用护理技术。

　　表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，组织奖若干名。(具体实施方案见附件2)

　　3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动

　　活动时间：20__年3月至5月

　　责任人：郭晶晶、郭瑞阁、李鸣捷、张娟、赵曾曾、温海石、姜晓燕

　　指导老师：董凯霞、杨佳莹

　　活动内容：1.健康知识讲座

　　2.健康洗手七步法

　　3不可小视的刷牙

　　4.健康护眼齐分享

　　5.健康知识大讲堂。(具体实施方案见方案3)

　　4、首届“天使载青春，梦想驻永恒”演讲比赛

　　活动时间: 20__年3月23日—20__年3月31日

　　责任人:苗淦淦、王展、杨文景、魏香伟、魏花萍

　　比赛项目: 演讲比赛、知识竞赛

　　参赛对象：护理系全体同学

　　评分标准：所有选手的得分为评委打分的平均分;参与知识竞赛的选手酌情加。

　　表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，组织奖若干和参与奖。(具体实施方案见附件4)

　　5、首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛

　　活动时间:20__年4月27日晚7：40—8：40

　　责任人:各班团支书、组织委员、宣传委员

　　参赛班级:护理系所有班级

　　实施方案:每小班至少选出1名同学参赛

　　表彰与奖励:分别评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。(具

　　体实施方案见附件5)

　　6.首届护士礼仪大赛

　　活动时间:20__年4 月9日——20__年4月28日

　　主办单位：护理系

　　承办单位：办公室、女生部

　　指导老师：董凯霞

　　责任人：郭瑞阁、刘俊红、聂磊、赵宇、王娜

　　参赛对象：护理系全体学生

　　比赛项目: 护理基本礼仪、举止礼仪、护理基本知识问答。

　　参赛规则：比赛过程中要求所有参赛人员着护士;通过预赛取40名优秀选手参加决赛;参赛选手通过抽签决定出赛顺序。

　　表彰与奖励：分别评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，组织奖若干。(具体实施方案见附件6)

　　7.文明之家

　　活动时间: 20__年3月30日—20__年4月13日

　　主办单位：护理系学生会生活部、宿管部

　　责任人：李爽、 岳慧君

　　生活部、宿管部成员对男生宿舍、女生宿舍(具体实施方案见附件7)

　　8.“生命因我而精彩”征文比赛

　　报名时间及地点：从20__年4月13日截止到4月23日在晚自习放学后交于101教室。

　　主办单位：护理系学生会

　　承办单位：卫生部

　　指导老师：董凯霞、杨佳莹、郝彦

　　责任人：冯文娟、李晓辉

　　参赛方式：选手可以报名，也可以由班长以班级为单位报名参加。

　　参赛对象：护理系全体学生

　　表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖20名，组织奖20名。(具体实施方案见附件8)

　　9.“祖国在我心中”合唱比赛

　　活动时间：20__年3月2日—20__年3月3日

　　主办单位：护理系文艺部

　　评委：付晶、赵艳芳、刘杰、于婉、罗佳等人

　　表彰与奖励：评出一至三等奖。(具体实施方案见附件9)

　　10.“5.12”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式

　　活动时间: 20__年5月12日

　　活动地点: 学院操场

　　责任人: 董凯霞

　　主办单位：护理系

　　实施方案:安排歌曲、舞蹈、情景剧表演、礼仪风采展示等节目;举行颁奖典礼，对以上活动中表现优异的学生进行表彰。(具体实施方案见附件10)

　　附件1: 珍骨煲杯“最牛女生”评选活动方案

　　附件2: 首届护理技能大赛活动方案实施方案

　　附件3：“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动方案

　　附件4：首届“天使载青春，梦想驻永恒”演讲比赛活动方案

　　附件5: 首届“弘扬人道主义精神”主题班会活动方案

　　附件6: 首届护士礼仪大赛活动方案

　　附件7：“文明之家”活动方案

　　附件8：“生命因我而精彩”征文比赛活动方案

　　附件9：“祖国在我心中”合唱比赛活动方案

　　附件10：5.12护士节大型文艺晚会活动方案

5.12国际护士节活动方案

　　为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经研究决定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动目的

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　以人为本，细节服务，深耕社区引领创新照护。

　　三、领导小组

　　成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：

　　组 长：

　　副组长：(常务)

　　成 员：

　　四、活动内容

　　(一)评选“优秀护士”活动;

　　(二)争创“星级护士站”活动;

　　(三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

　　(四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、时间安排

　　(一)x月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作;

　　(二)x月30日前完成护理技能操作比赛;

　　(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　六、评选条件

　　(一)“优秀护士”评选条件

　　1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;

　　2. 热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;

　　3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　　4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

　　5. 熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　　6. 近一年未发生重大护理差错事故。

　　(二)“星级护士站”评选条件

　　1. 护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范;

　　2. 全体护士仪表端庄文雅，精神面貌积极向上，使用文明用语，行为举止符合护士行为规范;

　　3. 团队协助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。

　　七、评选办法和要求

　　(一)各科室(护理单元)按照有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保推荐质量，原则上每个科室(护理单元)限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐。

　　(二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于x月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。

　　(三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。

　　(四)护理技能操作比赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐1名代表参加比赛，按成绩产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。

5.12国际护士节活动方案

　　为了纪念20_“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

　　一、活动目的

　　弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

　　二、活动主题

　　天使在身边、满意在医院。

　　三、活动内容

　　(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

　　(二)开展岗位技能竞赛活动;

　　1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

　　2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

　　(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　四、时间安排

　　(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

　　(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

　　(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

　　五、评选条件

　　(一)“优秀病区主任”评选条件

　　1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;

　　2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

　　3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;

　　4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

　　5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

　　6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评;

　　7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日;

　　8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施;

　　9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化;

　　10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

　　(二)“杰出护士”评选条件

　　1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

　　2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

　　3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著;

　　4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;

　　5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

　　6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;

　　7、近一年未发生重大护理差错事故。

　　六、评选办法

　　(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

　　(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病。

　　区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

　　(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各_选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

　　本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

　　七、评选要求

　　(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

　　(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

5.12国际护士节活动方案

　　一、全院护士放假一天(实行调休制)

　　二、为全院护士每人发一张“家属体检优惠卡”

　　体检优惠卡最低折扣6—7折，优惠清单附后，具体内容如下：

　　(一)方法：将抽血项目清单、特诊检查优惠清单、大型设备检查优惠清单挂于局域网进行公布，由护士将体检优惠单打印于A4纸上，于4月26日前由科室统一上报护理部，加盖医院公章后，凭单在有效期内到收费室交款后，到体检中心进行体检，具体体检项目和家属名单交费时再填写。

　　(二)时效：

　　三、邀请助力专家为全院护士授课，学习先进管理工具。

　　(一)内容：

　　1.品管圈常识(卫辉一附院主讲)，4月15日18:30授课

　　2.压疮护理措施(中心医院主讲)，4月16日18:30授课

　　3.护理质量敏感指标相关内容(卫辉一附院主讲)，时间待定。

　　(二)地点：新门诊大楼四楼多功能厅。

　　(三)保障：

　　四、每位军人(文职人员)撰写一篇转型重塑心得。

　　(一)主题：如何尽快转型，适应转型后的工作模式和需求。

　　(二)字数：500—1500字。

　　(三)形式：个人撰写并在医院广播站播放，评选出前三名，给予质控奖励10分并颁发证书，其他参加人员均质控奖励2分。

　　(四)时间：4月19日前以纸质版上交护理部。

　　五、进行一次“质量管理创新展示会”。

　　(一)主题：工作中所有可改进质量管理的方法、内容、素材等范围不限。

　　(二)形式：各病区出一名人员(或护士长)以幻灯PPT形式或实物形式进行展示：每人5—8分钟。以实用有效，值得借鉴推广为目的，展示后，由所有评委不记名投票，评出前三名给予质控奖励10分，颁发证书。其他参加者每人奖励2分。参加展示的所有项目均以微信、美篇等形式在健康365群、371护士长群、魅力371群展示共享。

　　(三)评委：全院护士长及护理单元负责人。

　　(四)保障：

　　六、评选“先进护理单元”及先进个人。

　　(一)科室(综合奖)：每科奖励50分

　　先进护理单元(7个)：占全院护理单元的20%。由全院合科室进行投票。投票表单以OA发至合科室。

　　(二)科室单项奖(6项13个)：每科奖励20分。

　　1.精神风貌科室(2个，由值班护士长投票)。

　　2.病区管理优秀科室(2个，由值班护士长投票)。

　　3.军人管理示范科室(2个，由值班护士长投票)。

　　4.质量管理创新科室(3个，以质量管理创新展示会结果为准)。

　　5.护士长查房规范科室(2个，由护理部查房的5名人员根据平时查房记录单进行投票)。

　　6.早管理规范科室(2个，由护理部查房的5名人员根据平时早记录单进行投票)。

　　注：以上奖项投票在质量管理经验，创新交流会结束时进行。“先进护理单元”及科室个人奖项投票结果，于参加交流会时一并带去上交(24号)。

　　(三)个人奖项：每人奖励5分。

　　1.评选“护士长教学授课奖”。

　　根据每周护士长教学授课内容，由参加听课的护士长、单元负责人投票选出前三名，分别给予质控奖励10分，颁发证书。其他授课人员每人奖励2分，三位点评总护士长，每人奖励10分。同时，对三位总护士长分别给予“点评师”证书。

　　2.优秀护士：每科10%(由本科室无实名投票产生)。

　　3.操作能手(1)由科室提供，本次考核中11项技能总分全科排名第一者。(2)军人及文职人员11项护理操作考核前三名，人员排名按前期考核结果确定。

　　4.夜班奖：全院统计夜班总数取前10名。

　　注：2—4项，获奖人员每人质控奖励5分，并颁发证书。