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2024最新解除劳动合同协议书(3篇)

来源:宝玛科技网

2024最新解除劳动合同协议书

  ___(劳)字〔20_〕1号

  关于与 同志解除劳动关系的决定

  __,男,__年_月出生,_族,__文化,身体证号码_________,__年_月进入本单位工作,在本单位工作年限共_年_个月,最后一次与单位签订劳动合同时间自20_年6月13日至20_年6月12日止,本单位为其缴纳失业保险费时间自20_年7月至20_年6月止。

  现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作,经双方友好协商并依据《劳动法》,决定从20_年7月1日起与__解除劳动关系,按协商规定给予经济补偿金_____元整(___.0元)。

  请__在解除劳动关系之日起60日内到南宁市社会保险事业局办理失业保险金申领登记,如有异议,请于60日内申请仲裁。

  ___有限责任公司

  二〇一四年七月七日

  备注:本决定书一式三份,用人单位、失业人员本人、市失业所各一份。

2024最新解除劳动合同协议书

  甲方:x有限公司

  乙方:

  甲乙双方于XX年x月x日签订为期1年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自XX年x月x日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币xx0000元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币x0000元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币x0000元(大写)。

  3、甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至XX年x月x日止。

  4、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6、乙方自愿放弃其他所有诉求。

  甲方(盖章):乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  x年 月 xx日

2024最新解除劳动合同协议书

  解除劳动合同协议书

  甲方(用人单位):                                       

  乙方(劳动者):                 (身份证号:                 )

  经乙方与甲方充分协商,双方就协商解除劳动关系事宜达成如下协议:

  一、根据相关劳动法规, 双方自    年    月    日起解除劳动关系;

  二、双方同意由甲方向乙方一次性支付解除劳动关系的经济补偿金共人民币  

  而均无异议;

  三、乙方同意离职手续于    年   月   日下午     时前办理完毕;

  四、乙方同意甲方将上述款项于    年    月    日下午      时前支付;

  五、甲方按规定对乙方进行离职审计,根据审计结果,乙方须向甲方进行赔偿的,甲方将在本协议第二条款约定的补偿金中直接扣除。不足部分,甲方保留进一步追索权。如乙方存在违反合同或法律法规行为的,甲方有权追究乙方的相应责任;

  六、甲、乙双方在此承诺:明白并同意以上各项条款。上述各项办理完毕后,甲乙双方再无其他任何劳动与经济争议,并不再就双方解除劳动关系事宜以及衍生出来的任何事项提出任何索赔要求;

  七、本协议双方签字(盖章)后生效。

  甲方(盖章):                           乙方(签名):

  年   月   日                          年    月    日

  《解除劳动合同协议书》使用说明

  一、适用范围

  本协议适用于用人单位单方面向劳动者提出解除劳动合同,后经双方达成一致协议解除的情形。

  二、使用说明

  本协议为协议解除劳动合同的方式,用人单位对某些消极怠工或无法达到相应绩效要求需要解约的员工可采用此种方式处理,既能避免激化矛盾,又能避免用人单位强制解除劳动合同需承担双倍赔偿金的法律后果。

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