美发店合同范本优选

　　甲 方：_____________________ 乙 方：___________________

　　____________________ 文化程度：_____________________

　　经济类型：_____________ 性别：______________________

　　法定代理人：_______________ 居民身份证号码：_________________

　　邮政编码：______________________________

　　甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________

　　所属事处：_____________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同期限类型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中试用期__________ 月。 本合同___________________ 终止。

　　二、工作内容

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在______________ 部门，担任 ___________________岗位(工)工作。

　　第三条 乙方完成的工作量__________________ ，达到___________________ 质量标准，或在岗位(聘任)协议中约定。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条 甲方安排乙方执行________________________ 工作制。

　　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

　　执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

　　第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工展出流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

　　甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　四、劳动报酬

　　第 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

　　第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月___________日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_______________，工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定，其中试用期间工资为_________ 元。

　　执行不定时工作制的工资支付按_____________________________________执行。

　　第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方现岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____________ 。

　　五、保险福利待遇

　　第十一条 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和病医疗统筹及其他社会保险费用。

　　甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

　　第十二条 乙方忠病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。

　　第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

　　第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________

　　______________________________________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________ 。

　　六、劳 动 纪 律

　　第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

　　第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除本合同。

　　七、劳动合同`的变、解除、终止、续订

　　第十七条 订立本合同所依据的法律、行规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可能解除。

　　第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

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　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信，友好，互利，互助的原则，经协商同意制定以下条例：

　　1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方，承包期限_____年____月____日至_____年____月____日止期限为有优先承包权（除非乙方不做，甲方不允许承包其他人员）。

　　2、在合同期内，麦田理发店经营权，管理权归乙方所有，甲方监督，不得干涉，若双方有意见，可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有（店内装修由甲方负责，不包括耗材和产品类），乙方无权委托，装让，抵押或另行发展他人，否则属侵权行为，并承担由此引起的法律责任。甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金（1万——10万）

　　3、合同期内，由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事，刑事纠纷，与甲方无关。

　　4、合同期限前两个月，乙方除去所有成本（房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润）后支付甲方1000元，后十个月乙方除去所有成本（房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润）后给予甲方30%的分红。

　　5、甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金（1万——10万）。合同期内，若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月，甲方有权终止合同，乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。

　　6、乙方在入场前清点店内设备产品，合同到期后设备齐全（正常损耗不计），如有丢失和损坏则照价赔偿，合同到期乙方仍拥有优先承租权。

　　7、以上协议双方确认无误，甲乙双方签字后生效，若有异议则双方调解，调解无果时请向当地诉讼。

　　8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　电话：__________________电话：__________________

　　身份证号：身份证号

　　日期：_________年____月____日_________年____月____日

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　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信，友好，互利，互助的原则，经协商同意制定以下条例:

　　1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方，承包期限xx月xx日至xx月xx日止期限为有优先承包权(除非乙方不做，甲方不允许承包其他人员)。

　　2.、在合同期内，麦田理发店经营权，管理权归乙方所有，甲方监督，不得干涉，若双方有意见，可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有(店内装修由甲方负责，不包括耗材和产品类)，乙方无权委托，装让，抵押或另行发展他人，否则属侵权行为，并承担由此引起的法律责任。甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)

　　3、合同期内，由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事，刑事纠纷，与甲方无关。

　　4、合同期限前两个月，乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润)后支付甲方1000元，后十个月乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润)后给予甲方30%的分红。

　　5、甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)。合同期内，若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月，甲方有权终止合同，乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。

　　6、乙方在入场前清点店内设备产品，合同到期后设备齐全(正常损耗不计)，如有丢失和损坏则照价赔偿，合同到期乙方仍拥有优先承租权。

　　7、以上协议双方确认无误，甲乙双方签字后生效，若有异议则双方调解，调解无果时请向当地诉讼。

　　8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方 乙方

　　电话 电话

　　身份证号 身份证号

　　日期： 年月日

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　　甲方 乙方 丙方 丁方

　　根据______劳动法，本着平等、自愿的原则，协商一致的情况下签订如下合约：

　　一、合同期限为由 年 月 日至 年 月 日，共 年。

　　二、甲方具有经营权、决定权，乙方、丙方、丁方协助经营。

　　三、所有股东不得私自退股、卖股，必须经其他股东同意，按店内经营情况方可退股卖股。

　　四、店内经营亏损，应按股东股份现金添补，若不添补亏损，将从股份中扣除二倍损资，直到股份扣完，当自动退股。

　　五、每年年底分一次红，分红将扣出门店内所有支出。如员工工资、水电、房租、产品等等，结余后按股份分红。

　　六、所有股东，不得私自出去开店，如有能力者，向总公司申请，批准后方可开店，总公司控70%股开店后必须服从总公司经营方调动安排(新店必须挂巅峰国际招牌，如开其他品牌，巅峰国际股份自动解除，不退原有股份。)

　　七、乙丙丁和其他股东必须服从经营方调动安排。

　　八、合同期间，乙、丙、丁参与股东成长俱乐部，合同期内应交红利的 %元/元，合同期满，通过考核合格，成长基金自动转化为门店股份，共计。合同期内，离开公司，将转化为成长基金。

　　九、乙方在下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，辞退乙方，终止合同：

　　1、多次工作失误，经教育培训屡教不改，严重失职不称职的;

　　2、严重违反劳动纪律和规则制度的;

　　3、严重失职，造成门店利益重大损失的，有严重声誉损坏及严重破坏程序的，并其依法追究刑事责任的;

　　4、下班后，乙、丙、丁外出时发生意外，甲方概不负责。

　　十、本合同甲乙丙丁各执一份，合同从即日起生效。以前签订的合约自动作废。

　　乙方姓名 身份证 户籍地址 固定电话： 移动电话：

　　甲方： 乙方：

　　签字(盖章) 签字(盖章)

　　丙方： 丁方：

　　签字(盖章) 签字(盖章)

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　　____________美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系。

　　____________美发店(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工，职位____________身份证号码：___________________。

　　一、合同有效期：

　　合同期限为___年，从______年___月___日至______年___月___日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。

　　二、职责要求：

　　1、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美发店的制度，努力做好工作。

　　2、根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　3、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的.假期。

　　三、劳动报酬：

　　1、固定工资____元/月

　　2、按多劳多得的报酬方式

　　3、甲方每月 日如期发放货工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

　　四、续订、变更、解除、终止劳动合同：

　　1、合同期满即告终止。如经双方协商同意可以续订合同。

　　2、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同.

　　3、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，

　　(1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

　　(2)乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密。

　　(3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。

　　4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

　　五、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同：

　　1、乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。

　　2、劳动合同约定的解除条件的。

　　本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。

　　下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　2、甲方以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的。

　　乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以15天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。

　　六、乙方承担的赔偿责任的范围包括：

　　1、甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。

　　2、甲方为乙方支付的教育、培训费用。

　　3、对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。

　　4、劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。

　　5、乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。

　　七、保密和不竞争

　　1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。

　　2、在本美发店期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后一年内不得直接或间接与甲方业务竞争。

　　乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将美发店的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回美发店，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。

　　甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。

　　因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。

　　甲方： 盖章： 日期：

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　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着诚信，友好，互利，互助的原则，经协商同意制定以下条例:

　　1、甲方将位于洛阳伊川县商都东路麦田理发店项目承包给乙方，承包期限____月____日至____月____日止期限为有优先承包权(除非乙方不做，甲方不允许承包其他人员)。

　　2.、在合同期内，麦田理发店经营权，管理权归乙方所有，甲方监督，不得干涉，若双方有意见，可以友好协商解决。麦田理发店的所有权仍归甲方所有(店内装修由甲方负责，不包括耗材和产品类)，乙方无权委托，装让，抵押或另行发展他人，否则属侵权行为，并承担由此引起的法律责任。甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)

　　3、合同期内，由于乙方管理经营不善于任何第三方所产生的民事，刑事纠纷，与甲方无关。

　　4、合同期限前两个月，乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润)后支付甲方1000元，后十个月乙方除去所有成本(房租水电工资产品等由乙方支出，纯利润)后给予甲方30%的分红。

　　5、甲乙双方在合同期限，不能私自终止合同，否则将给予对方相应金额的违约金(1万——10万)。合同期内，若由于乙方管理不善造成店内无盈利或亏损超过3个月，甲方有权终止合同，乙方需赔偿亏损部分另支付甲方1万元经济损失。

　　6、乙方在入场前清点店内设备产品，合同到期后设备齐全(正常损耗不计)，如有丢失和损坏则照价赔偿，合同到期乙方仍拥有优先承租权。

　　7、以上协议双方确认无误，甲乙双方签字后生效，若有异议则双方调解，调解无果时请向当地诉讼。

　　8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　电话： 电话：

　　身份证号： 身份证号：

　　日期：