涉密人员离职离岗保密提醒谈话记录范文
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涉密人员离职离岗保密提醒谈话记录范文 1. 引言
在涉密工作中，保密是一项极其重要的责任。涉密人员在离职或离岗前，必须接受保密提醒，以确保涉密信息不被泄露，维护国家和单位的利益，避免造成不良后果。本文旨在提供一份涉密人员离职离岗保密提醒谈话记录范文，供相关人员参考和执行。
2. 谈话记录范文。 2.1 会议时间： [填写]。 2.2 会议地点： [填写]。 2.3 参与人员： 1. 主持人：[填写]。 2. 离职/离岗人员：[填写]。 3. 监督人员：[填写]。 2.4 谈话内容：
1. 主持人首先向离职/离岗人员介绍了本次会议的目的和重要性。
2. 离职/离岗人员被要求确认已了解并同意保密责任，以及在离职/离岗期间不得泄露涉密信息的承诺。
3. 主持人提醒离职/离岗人员需妥善保管个人身份证件、涉密文件、存储介质等涉密物品，并如实交接相关工作。
4. 离职/离岗人员被告知离职/离岗后，仍然受到保密法规的约束，不得利用个人关系或其他途径泄露涉密信息。
5. 主持人强调如有违反保密规定的行为，将承担相应法律责任，并可能影响个人信誉和前途。
2.5 其他事项：
1. 主持人鼓励离职/离岗人员在离职/离岗后保持联系，但提醒其在交流过程中不涉及涉密信息。
2. 离职/离岗人员被告知可随时向单位咨询涉密问题，以保障个人和单位的合法权益。
3. 结论
涉密人员离职/离岗保密提醒谈话记录范文的制定和执行，有助于落实保密责任，防止涉密信息泄露，维护国家和单位的利益。各相关单位应根据实际情况，及时进行保密提醒，并建立健全涉密人员管理机制，确保涉密工作的顺利开展。
