石油钻井监督从业人员职业素养提升对策探析
郑延
【摘 要】The problems concerning professional quality can be seen among petroleum drilling supervisors ,some of whom don't work with clean hands ,or don't have strong work sense of
responsibility .Therefore ,countermeasures should be taken to promote their professional accomplishments ,such as strengthening their qualification training ,es‐tablishing their regular written duty -report system and building their credit network management system .%石油钻井监督从业人员在职业素养方面还存在着一些人不能廉洁从业，一些人工作责任心不强，一些人业务能力亟待加强等问题。要进一步提升钻井监督从业人员的职业素养，可通过加强监督从业人员的取证培训，建立钻井监督从业人员定期书面述职制度，建立钻井监督从业人员的信用网络管理系统等途径来实现。 【期刊名称】《江汉石油职工大学学报》 【年(卷),期】2016(000)001 【总页数】3页(P82-83,95)
【关键词】钻井监督;职业素养;提升途径 【作 者】郑延
【作者单位】中国石化江汉石油工程有限公司钻井一公司，湖北 潜江 433121 【正文语种】中 文
【中图分类】G71
石油钻井监督在我国经过了近 20 年的发展，相应的监督管理制度因此不断得到建立和完善。企业和相关的培训机构经过了多年努力，为企业培养了大批有较高素养的石油钻井监督从业人员(指接受钻井监督职位的个体人员)，并形成了一定规模的队伍。钻井监督从业人员在油田钻井工程施工中发挥了重要作用，但我们也应看到钻井监督所肩负的责任十分重大，监督从业人员的品德修养水平和专业能力还有待提升。所以，探讨钻井监督从业人员职业素养提升途径，对于促进钻井监督从业队伍良性发展，满足钻井监督工作的需要，具有重要的现实意义。 1.1 钻井监督从业人员是工程质量的保证
工程质量是工程主体方的百年大计。根据井型的不同，工程主体方对质量内容的要求有所侧重：对于探井，首先要考虑取全、取准各项资料，服从地质的需要；对于生产井，则要考虑到若干年开采后，钻井工程质量不出问题。这就要求施工方必须严格贯彻执行石油行业的施工标准和规定，而钻井监督从业人员在现场正好起到对工程标准和规定的强制贯彻和推行的作用。此外，钻井监督从业人员对钻井工程的施工速度和进展还发挥着积极作用，钻井监督从业人员能客观地确认钻井施工中所发生的成本，同时对井下事故、组织停工等进行责任划分，从而为工程主体方和施工方提供充分的界定依据。
1.2 钻井监督从业人员是安全的保证
“生产必须安全”是现代大工业生产的前提。虽然工程主体方都有自己的技术和安全机构，但是在钻井现场出现复杂情况，不能及时得到总部援助的紧急状态下，钻井监督从业人员能及时做出决策。在现场，钻井监督从业人员凭借较高的个人技术素质和丰富的现场经验，为施工方提供技术咨询和指导，可及时识别出工程施工中的风险；同时，通过与施工方技术人员的技术交流，制定超前的工程事故预防措施，可从根本上降低钻井事故风险和消除井下事故，保证施工安全。1.3 钻井监督从
业人员是钻井现场环境保护的“守护人”
实现健康可持续发展是工程主体方的长远发展目标。近年来，无论是国内还是国际油公司，对环境保护的重视程度都不断提高。但在实际生产中施工方的清洁生产情况总是不尽如人意，在现场只有依靠钻井监督从业人员的有效约束才能强化执行和落实，达到清洁生产的目的。
石油钻井监督是石油勘探开发工程现场管理的重要职位或岗位，具有较高的工程综合管理要求，这就决定了钻井监督从业人员必须具备良好的个人素养。由于油田对监督的需求强劲，现场监督从业人员严重不足，监督企业不得不吸收素质达不到钻井监督标准的从业人员，这些从业人员职业素养不佳的表现主要有 3 个方面。 2.1 不能廉洁从业
一些监督人员不是把监督看成是一个岗位、一种职业、一份责任，而是把监督看成权位，“官”念强烈，“官”欲熏心，不把精力和能力完全放在监督工作上，只做秀不干事，只问权益不问工作，丢失了为工程主体方出谋划策的责任及义务。少数人抵御不住外界的诱惑，接受贿赂，损害工程主体方的利益。 2.2 工作责任心不强
一是一些人不去发现和解决问题，工作推诿不决，少数人不按合同履行职责，导致了工程现场 “监”而不“督”。 二是不讲原则，一团和气，不纠正错误。监督从业人员乐于当“好好先生”，遇到原则问题绕开走，使监督工作沦为工程施工方的附庸，听任施工方的错误行为，直至酿成工程质量和安全事故。三是自以为是，不讲文明，导致与施工方的对立情绪。少数监督从业人员认为自己代表工程主体方行使监督管理权，高人一等，盛气凌人，看不起现场施工人员。且在工作中只挑毛病和问题，不出主意想办法，形成了与施工单位的情绪对立，从而失去了施工方对监督工作的积极支持和配合，影响了工程的顺利开展。 2.3 业务能力亟待加强
一些监督人员生搬硬套，本本主义，不能及时解决施工现场出现的复杂多变的各类问题。勘探开发工程的施工情况经常是千变万化的，完全用理论的、理想的模式去约束施工方，反而导致施工方工作受阻，降低了现场施工效率。
石油钻井监督行业属于高智能行业。监督从业人员不但要有深厚的技术功底、专业知识和丰富的工作经验，而且要有较高的组织协调能力，有良好的职业道德和健康的体魄。因而，钻井监督从业人员必须是融职业道德、专业知识和技能于一身的复合型优秀人才。
3.1 加强监督从业人员的取证培训
提高钻井监督从业人员的素养，一方面要设置职业道德教育培训课。一是培养钻井监督从业人员树立牢固的服务思想，履行“严格监督，热情服务”的宗旨。二是培养钻井监督从业人员正确的职业道德操守。在涉及原则问题上，不退让，不迁就，尊重客观事实，不偏听偏信，不唯上级或业主的意见是从，不夹杂个人私心杂念，不感情用事，做到不卑不亢，不摆架子，不盛气凌人，尊重别人，以理服人。这是取得各方信服，促进监督工作顺利进行的基本保障。另一方面，培训单位要认真开展调查研究，制定适用的培训课程，聘用高水平的教学团队进行教学，真正使钻井监督从业人员学有所获，学而能用。同时，培训机构特别要提供钻井新技术和管理知识培训，提高监督从业人员的现场决策应变能力和管理能力，使他们既有较高理论水平，又能解决工程施工中的疑难问题。 3.2 建立钻井监督从业人员定期书面述职制度
要强制监督从业人员进行自我学习和工作总结。一是促进钻井监督从业人员加强自我理论学习。现今的社会是知识爆炸的社会，各项科学技术日新月异，获取知识的渠道也很宽广，十分有利于个人自学。钻井监督从业人员应通过自学掌握或了解一定的经济、法律和管理等方面的理论知识，并不断了解和掌握勘探开发工程的新技术、新设备、新材料、新工艺和新方法，做到一专多能。二是促进钻井监督从业人
员及时完成工作经验总结。监督的业务内容体现的是勘探开发工程技术理论与管理理论的应用，具有很强的实践性特点。因此，实践经验是监督的重要素质之一。据油田行业监督工作的有关资料统计，钻井监督从业人员在工作中出现的失误，除了少数原因是责任心不强外，多数则是缺乏实践经验。实践经验丰富的监督从业人员可以避免或减少工作失误，因此，必须促进钻井监督从业人员及时总结积累经验，不善于总结和学习的人，经验不会与年龄同步增长。总结可以从自己最成功的管理行为中总结经验，从自己最失败的管理行为中总结教训，从著名的成功案例中学习经验和教训，从自己熟悉的人的成功或失败案例中吸取经验和教训，等等，最终达到不断改进监督工作方法，提高监督管理水平的目的。 3.3 建立钻井监督从业人员的信用网络管理系统
这主要是利用信用网络管理系统对监督从业人员进行信用评级。任何一个有良知和道德的人，都会十分重视他人或机构对自己的诚信和能力评价。一旦自己的诚信和能力向社会公布，其人格和“饭碗”都会受到十分重大影响。如果是正面的影响会提升个人的荣誉，个人也可获得应有的回报，反之，则损害个人的荣誉，甚至丧失人格，丢掉“饭碗”。所以，作为钻井监督从业人员会因害怕自己的能力和品德受到社会的质疑，会在工程监督中树立良好的工作态度，兢兢业业，尽职尽责，最大限度地发挥出自己的技术水平，并表现出良好的道德修养。职业道德修养对于监督从业人员来说十分重要，因为在实际工作中，施工方为了自身利益的最大化，有时会采用非法手段收买钻井监督从业人员，导致钻井监督从业人员为施工方“护短”，丧失钻井监督所应有的公正形象，最终因隐瞒对方的“短”而引发工程事故或给工程埋下长期的质量隐患。因此，钻井监督从业人员必须恪守基本的职业道德。 石油钻井监督在油田钻井施工过程中起到了重要作用，钻井监督从业人员综合素质的高低，决定着钻井监督工作和工程质量的优劣。因此，只有不断提升钻井监督从业人的专业能力和自身素养，才能满足钻井工程施工需求。
[参考文献]
[编辑 易文媛]
Countermeasures for Professional Quality Promotion of Petroleum Drilling Supervisors ZHENG Yan
(No.1 Drilling Company, Sinopec Oilfield Service Jianghan Corporation, Qianjiang, Hubei, 433121, China)
Abstract：The problems concerning professional quality can be seen among petroleum drilling supervisors, some of whom don't work with clean hands, or don't have strong work sense of responsibility. Therefore, countermeasures should be taken to promote their professional accomplishments, such as strengthening their qualification training, establishing their regular written duty-report system and building their credit network management system.
Key words：Drilling Supervision; Professional Accomplishments; Way of Improvement
[收稿日期] 2015-10-28
[作者简介] 郑延(1963-)，男，大学，机械工程师，主要从事钻井技术方面的培训工作。
[中图分类号] G71 [文献标识码] A
[文章编号] 1009—301X(2016)01—0082—02
【相关文献】
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