DOI:10.14037/j.cnki.tsgxk.1983.02.001以改书馆李革精工作华神新局面开创图振同志在十二大报告中,把图书馆事业的发展和人民群众知识水平的提高,看作“既是建设物质文明的重要条件,也是提高人民群众思想觉悟和道德水平的重要条件”。图书馆事业是文化事业的一部分,它可能而且应当在两个文明建设中发挥应有的作用。最近一个时期,在我们党和国家的几个重要文献上都专门提到图书馆事业建设,这是党给予图书馆工作者最高荣誉,也是对图书馆工作者提出了更高的要求。今天开创图书馆工作新局而的条件已日趋成熟,我们要石到这个形势,认识自身的责任,以改革的精神,把图书馆工作搞上去。在这里,结合我们大东区馆的实际情况,提出一些不成熟的已法和作法,以就正于同行们。一、“新”字上作文章开创图书馆工作的新局面,是两个文明建没赋于我们的历史条使命,势在必行。后图书馆事业虽然有了很大发展,但在服务方式、服务手段,科学管理等方面,基本上是“三十年一贯制”,很多工作还是老一套。要开创图书馆工作新局面,就要在“新”字上作文章,要研究新的管理手段、新的办馆形式、新的服务方式、新的工作标准。一句话,就是要改革。要使我们的工作有利于两个文明建设,有利于图书馆事业的发展,有利于广大读者的利用和阅读需要。近年来由于我馆坚持思想政治工作,很抓队五建没,同志们精神面貌和业务水平发生了一些变化。但和十二天提出的要求还有很大距离。如何在新的形势下采取新的管理手段呢?结合我馆的具体情况,从今年开始实行“工作成绩总分积累制”的考核方法。我们把图书馆的工作任务划分为两大部分:一部分是共同性工作,主要考核职工在政治、文化、业务学习、岗位练功、文明礼貌、优质服务、出勤、招标承包项目及各项政治活动等方面的工作成绩。这部分是每个同志都会涉及到的,具有共性特点,可以全馆统一考核评比,可以规定共同的评分标准,另一部分是各部门的本职工作,主要考核每个部门及人工作任务完成情况、服务态度、服务质量,制度执行情况、科学管理、清洁卫生、组织读者活动等方面的情况。这部分工作因各组业务不同,分别制定详细的评比考核标准。虽然各部情况不同,但规定的总分是一样的。我们在整个评比考核中,采取达到标准获满分,有明显创新和突破的加分,达不到标准的分别情况递减的评分方法。这样既便于评定,又避免烦琐。由于我们完善了考招洲拿卫卫办法,变过去年终算总账为日常考核评比,加上其它相应措施跟上来,充分调动了大家的积极性,出现了争满分、创高分的局面,新的管理方式代来了新的变化。要更好的为读者服务,还要研究新的服务方式,我馆历来是外借书不阅览,内阅书不外借,读者利用很不方便,今年我们打破常规,实行外借处的图书可供读者凭理馆内阅览,阅览室的期刊可供读者办理每个夜间外借手续伍,。无形中等于扩大了读者队,。目标,又是一项艰巨的任务,、需要我们去探延长了开馆时刊提高了图书利用率,,为索、去研究去奋斗“。了改变坐等读者来馆的现象,变被动服务为些学,,主动服务去年以来我校、们先后在二在“、包”字上找出路,医院}夕、、旅社建立流动阅览点外借点主新”字上作文章,如何使新的工作各行各业的实践。动送,登门服务的方式为读者服务今年,得到落实真正开展起来“_,我们继续扩大范甲为、科技工作者、证明了要在包”字L找出路,图括馆作为一职业班送书上门矿只要不断改进服务方式扩大主动服务范困才能更好地发挥图书馆,,文化事业部门动积极性,如何“包”?我们认为最主,要的就是要落实责任制,实行奖勤罚懒、调在四化建设中的作用卜。解决“铁饭碗”“大锅饭”自为了更好地为全区少年儿童读者服务去年以来时室,,,,问题,解决干好干坏一个样,干多千少=个我们在巩固加强少儿阅览室,朽同样,干与不干一个样爪问题今年,。先后在全区分片建立了五沂少儿阅览借助教育系统冉部分人力物力二我们在各组实行犷定员,,、定责、采取联定质作好鼓励、定量集休承包均方法各部门工牛坟。办方1,二较好地解决了少儿读者就地就近看。要求一定全年,按完成情况决定奖惩使工了书学习问题,,这样分散建馆扩大了四千名。干劲大,成绩突出灼同志得到更大读者满足了少儿读书匀需要的特点际情况,针对少年儿童即符合当前图。。采取新的办馆形式,在各组落实责任制同时,从我馆仁具书馆事业一下子不可能有很大的发展这个实,体情况出发,针对侮个同志工作水平不,又适合我们地区的具体情况,,今年“能力大小不同佗特点调动积极性,包责任制”的方法,为了充分发掘替力“.,我们决定除努力争取一点资助外主要依靠现有力量再建一批少儿阅览室做到保二争三,我们采取制定了项目招标承将一些适合调动各部门如举办专题团民编制新比目录,一努力翻一番,”,即全区达到十处少儿及每个同志去作的工作,,为生产科研课题服务一,阅览室,这样我们就可以在国家没有增加投建成我区少年儿童图书馆,、通部资的情况下,初报队包、索引学校、,为职业巾学服务科技人员、为医院、、步形成以我馆少儿室为中心馆以十处阅览、、老工人老干部送书由大家政。室为分馆、,拥有十二一十五名工作人员七,上门等工作分别采取招标方法,,百平米五百八十个座位分布于全区的少年JL童图书服务网。一包到底,,每承包一项并按要求完成者我,它的作用无疑比集中在,增加分数纳入工作成绩总分积累制中一处建馆要好得多多求准。读者利用要方便的们实行这个办法后来,各项工作很快被包下,项目还有所增加。经过一段实践,收到两个文明建设对图书馆提出了更高灼要,了明显的效果因此我们要对自己的工作提出新的标今年以来、在落实责任制,,实行承包灼同时,要拍,,,我们计划重点抓三大指标、:强思想政治工作坚持主义思想教育要读者人数变化:流通册数开馆时间、。实现、使同志们懂得不单纯地追求个人的暂时济利益悟,。卜门经改革服务方式、、、延长开馆时间扩大、要向前看,不能向钱看。。因此要求服务对象增加服务项目。,改善服务态度我们每一个图书馆工作者要有主义觉有为四化献身的精神只要我们把职工、提高服务质量开创新的办馆方式和实行新的管理方法对我们来说这既是一个宏伟约工作成绩的考核同评选先进调资、晋级、评定业务职称等结合起来,我们就可以摆脱图书馆搞承包一定必须要有奖金,提成分红等经济利益的狭隘界限的束缚,从“包”字中找到出路。三、“刽”字上下功夫“新”字上作文章,“包”字上找出路,更主要的是在“创”字上下功夫。这就是要有艰苦奋斗的精神,有主义的风格,有坚韧不拔的干劲,否则是打不开新局面的。在“创”字上下功夫,首先要有一个敢于创新的领导班子。今年我们几名领导都深八第一线,和同志们一起研究改革方案,落实责任制,带头在“创”字上下功夫,没有一{、懂业务,敢想敢干的领导班f,局面就很准打开。因此要不断地研究新问题、新情况。妄勇于探索、勇于改革,要大胆使用和提找“明白人”,充分发挥业务骨干的作用。领导班子是开创新局面的带头人,就首先要有创新的精神和干劲,才能带领群众完力丈党交雪含的任务。在“创”字上下功夫,还要不断加强队有L建没,要坚持主义思想教育的中心环节,为此我们今年在青年职工中开展了三学(学政治理论、学科学技术、学先进人物)、五日(政治学习日、岗位练兵日、文明礼貌日、义务劳动日、文体活动日)的活动。使职工在学习工作中不断提高觉语,热爱本职工作,树立良好的道德风尚。我们还结合“五讲四美三热爱活动”,计划在今年开展好“二月一日”(文明礼貌月,优质服务月,为您报务日)文明优质服务活动,并结合活动继续评选最佳馆员和优秀服务员。使职工在读者眼务工作中,遵守职业纪律、职业道德,更好地为广大读者服务。为了帮助参加工作时间较短的同志尽快掌握业务技术,我们为他们建立了师徒互教互学,包教包学的合同。为了调动同志们钻研业务技术的积极性,我们要在全馆开展选“状元”、评能手的练功活动。使大家在比学赶帮的竞赛电不断提高业务本领。根据十二大报告中提出的要求,我们研究制定了图书馆工作者织业道德十条:韧长执着,忠于职守的专业思想,助人为乐,完全彻底的服务精神,文雅谦逊,礼貌待人的文明行为,一视同仁、不询私情的端正作风,熟练精湛、精益求精的业务本领,严谨细致`遵章守纪的工作态度了广快精准、适时敏感为情报意识;资源共享、团结互助的协作风格;爱书惜时,廉洁勤俭的优良品质,雅静整洁、干净利落的卫生习惯。这十条是在主义道德、社会公德的基础上提出的,结合图书馆工作的特点,每一条都有它特定句内容和涵义。作为每一个图书馆工作者,只有明确自己的职业责任、执行职业纪律,遵守职业道德,才能把自己的本职工作做好,一才能为四化作出自己的贡献。开创新局面,在“创”字上下功夫,就是要在遵循客观规律为基础上,更好地发挥主观能动性,而主观能动作用,就在我们约队伍中。要求我们去调动、去发挥。因此我似要时刻不忘职工队伍的思想建设,业务水平提高,也就是说要努力造就有理想、有道德、有文化、守纪律们社会主义新人。这样完成我们图书馆工作者担负的任务才有可靠的保证。
