劳 动 合 同 书
甲方：遵义安种养殖发展有限公司 乙方姓名： 。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同类型和期限：
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
(一)固定期限。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共____年。
（二）乙方应在 年 月 日前到岗。 第二条工作内容和工作地点： （一）、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假 ： （一）、乙方实行以下工时制。
实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。 （二）、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 （三）、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 第四条劳动保护和劳动条件： （一）、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬： （一）、甲方根据本单位的工资制度，确定乙方实行以计时工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（二）、甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月20日至25日之间。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地规定的最低工资标准。
（三）、合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第六条社会保险和福利待遇： （一）、甲乙双方必须依法参加当地规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）、乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。
（三）、乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。
（四）、乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订： （一）、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的； 4、劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的； 5、法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间，被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3、严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
6、被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同： 1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2、甲方未能按时按量提供乙方保险福利的；
3、甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的。
第其他约定条款： （1）、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（2）、双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（3）、乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。
第九条本合同未尽事宜，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民起诉。
第十本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。
甲方：遵义安种养殖发展有限公司 乙方姓名： 。
法定代表人： 。 性 别： 。
经营地址：遵义县三岔镇长安村 出 生： 年_ _月_ _日。
文化程度： 。
身份证： 。
家庭住址： 。
邮政编码： 。
户口所在地： (市)(县) 街道 (乡镇) 村 村民组。
合同签订地点： 。 合同签订日期： 年 月 日。
