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车间主任工作职责

来源:宝玛科技网


车间主任工作职责与权限

签发人:邢金铎

(一)车间主任工作职责

1、负责按公司生产计划组织、安排生产工作,确保完成本车间生产任务;

2、负责本车间生产计划指标的分解和实施;

3、负责本车间在生产系统过程中的各工段、岗位作业及产品质量稳定、控制与提高;

4、负责本车间在生产系统过程中各种能源、材料、产品及上、下工序的移交、保管、倒运管理工作;

5、负责本车间生产设备的维护、使用,确保其正常运作、备机备用;

6、负责本车间安全、生产工艺及质量正常运作、设计记录、使用管理工作,并为车间安全生产第一负责人;

7、负责本车间设备、工艺、安全预防及整改措施计划的编制及实施;

8、负责本车间内部各项管理制度制定、编制、修订完善工作;

9、负责本车间的各项基础管理工作,如:员工队伍素质建设、安全文明生产、报表、现场管理、原始记录管理等工作;

10、负责本车间生产成本的控制,达到降低损耗,提高效益的目的;

11、负责本车间的岗位设置、岗位定员、人员分配及工段长的任用与考评工作;

12、负责本车间人员的管理工作,做好人员考勤及奖罚分配工作;

13、负责本车间的安全工作,包括:安全教育、劳保用品穿戴、安全生产和安全操作设备等;

14、负责向本车间人员传达并组织学习公司各类文件精神、各级会议精神、各类活动等工作;

15、负责督促、解决、协调车间内部及与其它单位之间,工作中存在的各种问题与矛盾;

16、负责公司交办的各类其它临时性工作,工作与行动中始终与公司保持高度一致。

(二)车间主任工作权限

1、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作;

2、有权制定本车间各项管理制度、组织召开车间各项会议;

3、在确保正常生产的情况下采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本;

4、在不影响生产计划完成的情况下,有权安排设备检修、设备维护和保养;

5、有权对本车间人员进行安排、调配和岗位任用;岗位调配需按公司相关规定办理手续;

6、有权对本车间人员进行考勤、考核处罚与奖励;奖励需报请生产部、生产副总审核;

7、对本车间内不服从工作分配安排、长期不能胜任本职工作、劳动组织纪律差等的员工,有调离本车间的权利;

8、有辞退、开除本车间员工的建议权;

9、有权纠正和制止本车间员工的违章、野蛮操作行为,维护正常安全的生产秩序;

10、对上一级领导的失职、渎职行为有申报权。

孟津县化肥厂

2012年3月

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