通讯费报销规定
为保障公司的业务开展，根据兼顾效率与公平原则及员工工作性质和职位的不同，特制定通讯费报销规定。
一、 报销标准
（1）董事长、总经理实报实销。
（2）副总经理级、总经理助理级：200元／月。
（3）、主任级：60元/月（负责市场方面的：200元/月）.
（4）主管级以下（含主管级和副经理）职员：城区采购：100元/月 业务代表：150元/月 水电工：30元/月 仓管：40元/月 会计：50元/月 出纳：80元/月 车间各班组长：30元/月
二、报销具体规定流程
1、员工通讯费报销标准不可在一年之内累计调剂使用，按月凭票，财务部根据标准报销金额。
2、员工每月中旬（20日前）将交财务部直接办理报销手续，超额部分个人承担，不足部分不予补贴。
3、财务部指定专人按公司核定的报销办理员工通讯费报销手续。
4、固定电话费由管理部充卡金额，并指定专人按日常费用审批程序及报销流程办理报销手续，若遇电话费异常变动情况应到电信局查明原因，特殊情况报总经理批示处理办法。
5、职位重复的，通讯费按最高职位报销，不得重复报销。
襄阳市红金驰汽车零部件有限公司
2012年11月9日
