员工激励优秀员工奖励通知(完整版)

尊敬的各位员工：

首先，我代表公司全体管理层向您表达最衷心的感谢和祝贺！感谢您一直以来对公司的辛勤付出和不懈努力，是您们的奉献和专业精神，使得公司能够蓬勃发展，赢得市场的认可和口碑的良好。

为了激励和表彰那些努力工作、取得显著成就的优秀员工，公司特举行一系列员工激励和奖励活动。

首先，我将为大家介绍本次员工激励和奖励活动的背景和目的。接着，我们会详细阐述参与条件和评选标准，让大家能够了解并积极参与。最后，会公布具体的奖励措施和相关事宜，让大家充分了解和期待。

一、背景和目的

您们是公司最宝贵的财富，是公司发展的中坚力量。为了激励员工更加积极主动地参与工作、提高工作效率，我们举办此次员工激励和奖励活动。此活动旨在为那些在岗位上表现出色、为公司带来真正价值的员工提供公平公正的评选和奖励机会。通过此活动，我们希望进一步激发员工的工作热情与创造力，增强员工的凝聚力和归属感，共同推动公司不断发展。

二、参与条件和评选标准 1. 参与条件

本次员工激励和奖励活动面向全体在职员工，包括正式员工、实习生等。只要您出色地完成了自己的工作任务，并且有明显的业绩表现，就有资格参加本次活动。

2. 评选标准

（1）业绩突出：在日常工作中，您能否以优秀的工作表现超额完成任务目标，创造更大的价值？

（2）创新贡献：您在工作中是否有过独到的见解和创意，为公司的发展带来了新的机遇与突破？

（3）团队合作：您是否能够与同事们良好合作，共同完成团队任务，给团队带来正能量？

以上三个方面将是评选的主要标准，评审将由公司管理层组成的评选委员会进行，以确保评选过程公平公正。

三、奖励措施和相关事宜 1. 奖励措施

奖励以现金形式进行，将根据评选结果进行分配。具体奖励金额和人数将根据评选结果以及公司的实际情况而定。

2. 颁奖仪式

奖励颁发将会在公司年度庆典上举行，届时将有领导和嘉宾出席，为获奖员工颁发奖项。届时会有专门的照片和报道，以资证明。

3. 公示和申诉

评选结果将在公司内部公示一周，如有异议，请您及时向评选委员会提出申诉，并提交相关证据。评选委员会将会进行重新审核，以确保评选过程的公正和透明。

最后，我再次代表公司全体管理层对大家的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意！希望这次员工激励和奖励活动能推动大家更加积极地投入工作，为公司和自身的发展作出更大的贡献！希望所有的员工都能参与到本次活动中来，让我们共同见证那些优秀员工的光荣时刻！

谢谢大家！ 公司全体管理层 日期