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关于鼓励职工考取急需资质证书的激励办法
按照局“一好、二强、三大”的要求，建筑公司紧紧围绕“增资升一，创阿坝州一流建筑企业”这个中心开展工作，为了鼓励公司职工不断进取、一专多能，提高钻研技术的积极性，同时为公司发展提供强有力的人力和储备资源，结合公司“增资升一”的实际情况所需，经公司研究决定，制定了职工考取注册一级建造师、注册造价工程师证书的激励办法如下：
1 公司员工持有的各类证书是公司生存和发展的重要资源，也是公司发展的重要成果。公司按照规定对各项证书规范管理，保证证书的有效性。
2 鼓励公司所有职工报考注册一级建造师、注册造价工程师证书。
3 凡考试合格并在公司注册的，公司奖励如下：
3-1 公司报销报名费、培训费、因考试产生的车船费及住宿费。否则，由个人承担，公司不予报销任何费用。
3-2 公司一次性奖励人民币贰万元。同时具备注册一级建造师、注册造价工程师两个证书，则公司一次性奖励人民币肆万元。
3-3 因公司资质需要和人力资源储备需求，公司每年对取得一级建造师、造价师的职工给予适当经济补偿，一个证件补偿人民币壹万圆的标准执行。
4 凡因个人原因，职工需要将其证书从公司转注册出去的，公司原则上不同意。如职工实在需要转出的，公司本着道义、人性化的原则，允许其在完善完相关程序后转出。应完善的程序如下：
4-1 个人提出书面申请，相关部门、领导审核审批。
4-2 退还自取得证书后公司给予的所有奖励、年度经济补偿和考试所报费用。
4-3 如申请转出的证书正在使用（如投标、压证等），当事职工必须无条件支持并理解公司工作，待证书未用时方可转出。
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2016年2月25日
