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关于派出所绩效考核的思考

来源:宝玛科技网
Thoughts on the Performance Measurement in

Police Stations

作者: 向靖鋆[1]

作者机构: [1]湖南省女子监狱,湖南长沙410004出版物刊名: 湖南高等专科学校学报页码: 100-102页

主题词: 派出所;绩效考核;队伍管理

摘要:派出所实行绩效考核制度有利于促进基层派出所各项业务工作和队伍建设的整体推进,成效显著。目前派出所绩效考核中存在的问题有目标设定不科学,考核过程和结果处理不当,考核难以量化,考核的形式过于单一等。为此,考核中应突出重点,制定统一科学的标准,注重落实,重在实效。

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