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工伤处理流程(新)

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员工工伤办理事项流程

流程图名称:员工工伤办理事项流程 作业流程图 事故报告 办理部门 员工所属部门安全责任人 流程说明 完成时间 事故24小时内 直属上级须填写《工伤事故处理报告》,《安全教育》等 收集整理工伤认定申请、调查核实(面检)鉴定核实 工伤认定申请表;工伤人员本人身份证复印件;事故报告单(用人单位盖公章、伤者签名)(松江);工伤人员与企业存在劳动关系的证明材料(劳动合同等);医疗诊断证明或职业病诊断证明书(病历卡);伤者受伤当天及前后考勤记录(松江);企业营业执照或机关事业单位法人证书以及经办人身份证复印件等;承诺人事部 书;工伤认定法律文书送达地址确认书(用人单位、个人);带伤者(行动方便的)前来核对身份及了解相关情况,伤者有特殊情况不能前来的请及时与窗口联系(松江); 证人证言2份(宝山);社保缴费清单(松江);授权委托书(宝山);伤者全身照(松江); 工伤认定书;医疗费用原始票据(含门诊医疗费用明细清单原件)、门急诊病历原件及复印件;住院医疗费用票据原件、住院人事部、费用明细清单原件、出院小结原件及复印件;工伤职工本人或其受伤员近亲属有效身份证正、反面复印件;待遇享受人在指定金融机构工 范围内的银行实名制结算账户复印件(备注开户行);由工伤职工签收的已垫付的相关凭证;《工伤(亡)职工医疗费用报销受理审核单》; 事故1个月内 出院后(医疗期) 鉴定 ;工伤认人事部、劳动能力鉴定申请表(等级鉴定处领取,需加盖公章)康复受伤员定书原件及复印件;病史资料的原件及复印件(病历、出院小结、后 影像报告等);身份证复印件;鉴定费(350元);伤者1寸照片工 1张; 人事部、《初次(复查)鉴定结论书》、《鉴定结论书》或《再次鉴定结论受伤员书》原件及复印件;本人有效身份证正反面复印件;银行卡(含在职 工 开户行)复印件; 劳动能力鉴定费原始票据(即鉴定);《工伤保险待遇申请表》 本人有效身份证正、反面复印件;员工离职申请; 人事部 离职证明(离职属于那种情况:本人、单位、合同终止,见离职证明表);工伤员工本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件;工伤保险待遇申请表(工申1表);工伤等级鉴定书复印件; 医疗待遇申领、伤残补助金(在职) 一次性医疗补助金 (离职) 离职 处理结束

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