作者：李克静[1]
作者机构：[1]湘潭大学公共管理学院,湖南湘潭411105 出版物刊名：理论观察 页码：87-页
年卷期：2018年 第2期
主题词：公务员奖励；现实困境；解决路径
摘要：公务员奖励是公务员管理的重要内容，在调动公务员积极性、提升绩效等方面作用明显。自公务员奖励制度建立并实施以来，效果显著。但不容忽视的是，公务员奖励制度已不能满足当前改革新形势的需要，其弊端日益显露。本文试图从管理机制、运行机制以及保障机制三个层面提出完善公务员奖励制度的路径，发挥公务员奖励制度的效用。
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