岗位说明书（电气仪表维修工）
岗位名称 岗位职系 所属部门 下级岗位 电气仪表维修工 维修类 设备部 无 岗位编号 岗位性质 直接上级 专业岗位 设备部经理 岗位本职： 负责电气仪表维护工作，负责所属区域电气仪表故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，缩短停机工时。 岗位职责 职责表述 主要工作任务 考核要点 职责一 严格遵守公司员工守则和各项规章制度，服从领导安排，除纪律性 完成日常维修任务外，有计划地承担其他各项任务。 按电气仪表定期检查计划和检修规程书制订检查、校准计专业技能 划，并按计划实施保养工作。 负责公司设备的电气仪表维修工作，按维修单及时做好问题日常维护 诊断与维修，并做好记录。 对电气仪表建档，定期归档、妥善保管，做好电气仪表的维修、调试记录及各类异常情况记录，根据需要为生产技术部专业技能 提供相关资料。 职责二 做好日常电气仪表的巡回检查工作，及时发现生产中的各种主动性、工作效率、维修质量 异常、故障，并及时处理。 做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原主动性、工作效率、维修质量 因造成的报废量。 提交技术改进、重大、特殊检修项目的处理方案。 自我提高 职责三 根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购成本控制 备件的提交。 负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低成本控制 所管区域备件消耗。 熟悉各项安全操作要求及规章制度，主动提出安全改善建安全防护意识 议。 职责四 工作场所5S管理，工作完毕打扫现场、保持环境整洁、不安全文明施工 留安全隐患。 做好本部门所配备的办公用品、设施及工具的日常维护与保确保工作环境整洁 养工作。 职责五 定期或不定期参加公司的各类会议； 定期或不定期参加公司组织的各类培训学习； 会议的落实情况和时效 培训的效果和对工作的实用性 服从安排 职责六 完成上级委派的其他任务。 （其他职责） 有权制订保养计划，提出备品备件采购计划。 有权对不规范操作提出处理意见，并有提请上级审议权。 岗位权力： 有权在不改变电气仪表设计情况下处理故障，必要时提出改变电气仪表设计的建议，并有提请上级审议权。 有权在紧急情况下果断采取必要措施保证人身和财产安全。 工作协作关系： 类别 方式 部门/岗位 汇报 设备主管 具体内容 衡量完成的准则 发生频率 定期或不定期 定期或不定期 一直 定期或不定期 定期 定期或不定期 定期或不定期 定期或不定期 定期或不定期 定期或不定期 定期或不定期 内部协调关系 接受维修主管的指示和监督，公司相应完成质量和时效并符职能人员的监督检查； 合要求 与工艺工程师共同解决影响产品质量工艺工程协调 的电气仪表问题，就电气仪表的预防及时性、应急性 师 性维护、保养安排与计划主管协调。 车间操作对操作工设备操作行为、日点检及设备协调 团结协作能力 工 维护工作监督检查。 协调 采购 协调 仓库 配合 供电局 配合 供应商 提供备品备件的型号并协助询价。 提供备品备件的最小库存数量。 配合供电局做好电力相关工作 团结协作能力 团结协作能力 积极配合，提供帮助 外部协调关系 配合所管区域电气仪表供应商维护服积极配合，提供帮助 务工作 计量检定配合检定人员对公司电气仪表的检定配合 积极配合，提供帮助 中心 工作 配合 施工队 配合施工队有关电气仪表的安装 积极配合，提供帮助 文件齐全，积极配合 文件齐全，积极配合 配合 认证机构 配合认证机构对公司的审核 配合 客户 岗位任职资格： 学历 专业 所需资格证书 高中及以上学历 电气仪表相关专业 有高、低压操作证,仪表维修等级证书 年龄 性别 性格 配合客户对公司的审核 20到45岁为佳 不限 吃苦耐劳，踏实肯干 岗位所需经验 熟练、准确处理公司各部门发生的电气仪表故障 岗位所需知识 了解产品生产的相关工艺和生产流程等方面的知识，安全操作知识 岗位特殊要求 熟练的电气仪表维修技术 关键胜任能力 岗位 能力要求 等级 培训科目 学时 4学时 岗位技能 电气仪表故障维修及时快速，减少所管区域停机工高级 培训要求 电气、仪表维修方面知识 时，达到公司指标要求； 减少因电气仪表故障造成高级 的报废，低于指标要求； 安全意识 团队意识 其他： 使用工具/设备 各种维修工具、防护用具、检测仪器仪表等 工作环境 工作时间 电仪办公室、配电间、车间生产线等 中级 初级 安全操作相关课程 电工证复审 叉车证复审 4学时 16学时 16学时 在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。 所需记录文档 各类记录表单 修订记录： 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 2017年8月16日 电气仪表维修岗位说明书
