山东玉皇化工（集团）有限公司
关于开展劳动模范、优秀干部、先进工作者、
优秀班组评选的通知
各分公司、各部门：
2013年，在董事会的英明领导下，公司广大干部员工紧密团结在以总裁为首的经理会周围，紧紧围绕年度任务目标和各项工作部署，服从命令，听从指挥，立足本职，踏实工作，在生产经营和技改建设中取得了优异成绩，为公司的节能降耗和安全文明生产工作做出了积极的贡献，较好的完成了年度各项目标任务，促进了公司各项事业又快又好地发展。
为树立典型，表彰先进，进一步弘扬和激励公司员工以厂为家、敬业奉献的工作热情，促进2014年工作再上新台阶，经集团公司领导研究，决定在全公司范围内开展2013年“劳动模范、优秀干部、先进工作者、优秀班组”评选活动，现将有关事项通知如下：
一、评选要求及程序
1、劳动模范、优秀干部、先进工作者、优秀班组评选采取员工本人自荐，单位集体推荐的形式。
2、参评人根据过去一年的工作情况，认真填写相关的申报表，所写的主要事迹材料要真实可靠，实事求是，不能夸大其辞。
3、各单位要高度重视这次评优活动的重要意义，以公司为单位，成立审核小组，本着“唯才是举，唯贤是举，宁缺毋滥”的原则，不讲关系，不讲资历，不讲背景，认真对参评人一年来的日常行为，违章违纪、工作业绩、业绩材料、职务及工作年限进行联合审核，力求公平、公正、公开。其中，违章违纪、业绩材料由企管部与监察审计部联合审核，创造效益由技术部审核，职务、工作年限、任职年限由人力资源部审核。
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4、今年集团公司评先树优除劳动模范外，其余评选活动采用实名额分配制，各分公司按要求将评选结果上报后，由集团工会、监察审计中心、企业管理中心、人力资源中心组成联合审查小组对上报的材料进行审核，若发现与实际情况不相符的情况，将取消该同志（班组）的评优资格，并不再对分公司追加名额。
5、劳动模范，根据上报人员材料，由集团工会、监察审计中心、企业管理中心、人力资源中心组成联合审查小组对推荐人进行考查，特别是对业绩考查、评比，决定最终人选，若不能当选劳动模范，可直接当选先进工作者。
6、各单位务于2014年1月5日前将评选结果及申报表报集团工会。 二、评选结果公示
劳动模范、优秀干部、先进工作者、优秀班组评选结果应首先在分公司宣传栏进行公示，公示时间不少于五天，公示后无异议，由主要领导签批后上报集团工会；集团工会汇总上报材料，经联合审核，报集团公司领导批准后，在集团公司范围内公示。公示无异议的，正式定为2013年度的劳动模范、优秀干部、先进工作者、优秀班组。
山东玉皇化工（集团）有限公司
工 会 2013年12月3日
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附件：
1、劳动模范、优秀干部、先进工作者、优秀班组评选细则
2、各单位名额分配
3、山东玉皇化工（集团）有限公司2013年度劳动模范申报表 4、山东玉皇化工（集团）有限公司2013年度优秀干部申报表 5、山东玉皇化工（集团）有限公司2013年度先进工作者申报表 6、山东玉皇化工（集团）有限公司2013年度优秀班组申报表
附件1
山东玉皇化工（集团）有限公司
关于开展劳动模范、优秀干部、先进工作者、
优秀班组评选细则
一、劳动模范
1、参加劳动模范评选人员为主任级以下人员（不含主任级）。 2、忠诚于公司，恪尽职守、尽职尽责。
3、遵守国家法律法规，模范执行公司的各项规章制度，全年无违章违纪现象。
4、具有强烈的责任感和事业心，对工作勤勤恳恳、任劳任怨、不讲条件，全面完成上级下达的各项工作任务和岗位责任目标。
5、工作积极主动，敢于创新，善于学习，勇于开拓进取，在学习、工作中发挥模范带头作用。
6、在设备改造、技术创新、节能降耗、企业管理、安全生产、项目建设、财务管理等方面做出突出贡献。因其建议、行为和工作，为公司创效100万元以上。
7、品德高尚、清正廉洁、在员工中具有较高威信。
8、以厂为家，爱厂如家，时刻关心和维护公司利益和形象，在维护公司利益和形象方面做出显著贡献。
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9、在公司连续工作两年以上（有特殊贡献的可放宽到满一年）。 10、孝敬老人，家庭和睦、同事关系融洽。 （二）优秀干部
1、参加优秀干部评选人员必须是主任级以上人员（含主任级）。 2、忠诚于公司，恪尽职守、尽职尽责。
3、在公司连续工作满两年（有特殊贡献的可放宽到满一年）且任职满一年以上。
4、认真遵守国家法律法规和本公司各项规章制度，全年无受通报批评及违纪处罚现象。
5、善于做领导工作，带领干部职工团结进取，努力创建和谐、追求进取的团队。
6、敢于创新，善于学习，不断发挥自身潜能，努力追求学习型的人生，创建学习型的团队。
7、敢于承担责任，敢于批评与自我批评，遇矛盾不回避，遇责任不推诿。
8、在岗位工作中，敢于负责，强化管理、技术攻关、提高产品质量、降低生产成本，节能增效，大家公认为优秀的干部。
9、能够沟通上下级关系，有道德修养，品德高尚，作风正派。 10、能调动职工的积极性，管理到位，措施得力。 11、完成公司制定的目标任务，成绩突出，贡献较大。
12、在维护安全和事故预防，在检修和抢修工作中表现突出，为保障公司安全生产做出贡献。
13、孝敬老人，家庭和睦、同事关系融洽。 （三）先进工作者
1、参加先进工作者评选人员必须是副主任级以下人员（含副主任级）。 2、忠诚于公司，恪尽职守、尽职尽责，模范执行公司的各项规章制度，全年无被通报批评及违纪处罚现象。
3、敢于创新，善于学习，不断发挥自身潜能。
4、品质高尚，素质优良，团结同事，服从领导，敢于承担责任。
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5、严于律己、宽以待人、以身作则、率先垂范，时时能起到模范带头作用，有一定的威信。
6、充分发挥自己的智慧，在开展合理化建议，提高产品质量、客户服务、节能降耗、技术改造、技术革新、环境保护、安全生产、增收节支等方面做出一定的贡献。
7、在公司组织的各项培训学习、考核中，取得较好成绩。 8、在本职岗位上尽职尽责，努力工作，做出突出贡献或取得显著成绩。
9、加强本岗位业务学习，业务技能、工作水平显著提高。 10、在公司连续工作满一年。
11、孝敬老人，家庭和睦、同事关系融洽。 12、先进工作者基层员工比例不少于50%。 （四）优秀班组
1、班组成员忠诚于公司，为团队工作尽职尽责。
2、班组成员善于学习，敢于创新，在团队建设、节能技改、增收节支、服务水平等方面取得显著成绩。
3、全年无安全、质量事故，班组成员被公司通报处理累计不得超过3次。
4、较好完成公司下达的各项指标任务，管理水平、产品质量、生产成本、收率明显提高，损耗、费用明显降低。
5、具有创新精神，在开展合理化建议、节能降耗、技术改造、增收节支、产品研发、客户服务等方面做出一定贡献。
6、具有较强的团队凝聚力，和谐和睦，团结进取，并模范遵守公司的各项规章制度，积极维护公司利益，处处起表率作用。
7、在公司组织的各项考核中，均取得较好成绩。
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附件2
各单位名额分配
单 位 劳动模范 优秀干部 先进工作者 优秀班组 集团公司 2 3 营销中心 1 2 1 东明玉皇 2 4 15 3 工业园区 1 2 6 1 菏泽玉皇 1 3 11 2 玉皇盛世 1 3 9 2 华昌科技 1 1 3 1 盛昌化工 1
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附件3
山东玉皇化工（集团）有限公司 2013年度劳动模范申报表
申报日期： 年 月 日 单位名称 姓名 性别 职务 工种 主要事迹：（可加附页） 所在基层单位意见： 技术部审查意见： 评审组意见： 年龄 工作年限 监察审计部、企管部审查意见： 人力资源部审查意见： 主要领导意见： 7
附件4
山东玉皇化工（集团）有限公司 2013年度优秀干部申报表
申报日期： 年 月 日
单位名称 姓名 性别 职务 工种 主要事迹：（可加附页） 所在基层单位意见： 技术部审查意见： 评审组意见： 年龄 任职年限 监察审计部、企管部审查意见： 人力资源部审查意见： 主要领导意见：
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附件5
山东玉皇化工（集团）有限公司 2013年度先进工作者申报表
申报日期： 年 月 日
单位名称 姓名 性别 职务 工种 主要事迹：（可加附页） 所在基层单位意见： 技术部审查意见： 评审组意见： 年龄 工作年限 监察审计部、企管部审查意见： 人力资源部审查意见： 主要领导意见：
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附件6
山东玉皇化工（集团）有限公司 2013年度优秀班组申报表
申报日期： 年 月 日
单位名称 班组名称 班长姓名 所在单位 班组人员名称： 主要事迹：（可加附页） 所在基层单位意见： 监察审计部、企管部审查意见： 技术部审查意见： 评审组意见： 主要领导意见： 人力资源部审查意见：
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