劳动防护用品专项经费管理制度

劳动防护用品专项经费管理制度

1. 目的：为了加强对劳动防护用品专项经费的管理，保证劳动防护用品专项经费合理规范使用和严格管理，充分发挥劳动防护用品专项经费的使用效益，根据国家法律法规，结合公司实际，制定本制度。

2. 适用范围：本制度适用于公司劳动防护用品专项经费的提取、支出和管理 3.职责：

3.1 安全科负责制定年度及月度劳动防护用品预算。

3.2 安全科制定的劳动防护用品专项经费支出具体管理及使用办法，必须经财务部门签字后方能生效。

3.3 财务科按劳动防护用品专项经费明细项目分别设立专户，实行专户核算，作到专款专用，严格管理。 4. 程序及要求

4.1 劳动防护用品专项经费实行包干制。必须在财务科单独核算，专款专用，任何部门不得截留、挤占、挪用。 4.2 编制安全生产专项费用计划时，应包括符合国家标准的劳动防护用品的经费计划。

4.3 劳动防护用品专项费用主要用于 4.3.1 职工劳动卫生安全防护的费用； 4.3.2 个体防护用品的购置、维护费用； 4.3.3 公共防护用品购置、维护费用。

4.5 使用劳动防护用品专项经费时，应编制计划，及时报公司负责人进行审批，审批权限及资金限额按有关制度执行。

4.6 劳动防护用品专项经费的支出由总经理审批

4.7 财务科应对劳动防护用品专项经费使用进行统计、汇总，了解资金是否有效实施，安全科应督促相关部门按计划实施，物资部门应掌握采购的劳动防护用品是否合格有效。

4.8 相关部门要确保在劳动防护用品专项经费使用上应做到“三到位”，即：责任到位、措施到位、资金到位。

4.9 公司对劳动防护用品专项经费投入，由总经理确保资金的及时到位。 4.10 劳动防护用品专项经费提取应不低于国家地方的相关规定标准，必须满足公司劳动防护即确保职工安全、避免职业危害的需要。 5. 附则

5.1 本制度由财务科负责解释 5.2 本制度自发布之日起实施。

酒泉市泉丰锅炉有限责任公司 2015年3月9日

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