劳动争议仲裁申请书
（之一，劳动者用）
申 请 人 姓名 性别 民族 年龄 用工 性质 被 申 请 人 单位名称 法定代表人 住所地 按工商营业执照填写 同上 职务 尽量详细 电话号码要正确，最好 装订线
工作单位 电话 有劳资负责人手机 家庭住址 电话 邮编
尽量详细 最好有手机号 邮编 请求事项：
1、未签劳动合同双倍工资1800元/月*4=7200元； 2、未支付10月11日至11月5日的工资及加班工资××元； 3、允许本人调走本人档案 合计赔偿××元
事实和理由（包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况）： 陈述事实理由关键是要交代清楚人物、时间、地点、金额四要素，如××人××时间进入××入职公司，签订书面劳动合同××时间 ，缴纳社会保险××时间，期间××加班时间，及申请人（单位）与单位（被申请人）发生××劳资纠纷，简单交代劳资纠纷发生的原委及申请事项、申请赔偿的金额，“实事理由”中的申请金额要与“申请事项”中的申请金额在数额上保持一致。 此 致
劳动争议仲裁委员会
申请人：必须本人签字（他人代签或是复印的无效）
年 月 日
附：1、副本 份；
2、物证 件； 3、书证 件。
注：1、申诉书应用钢笔、毛笔书写或印制。
2、请求事项应简明扼要地写明具体要求。
3、事实和理由部分空格不够用，可用同样大小纸续加中页。 4、申诉书副本份数，应按被诉人数提交。
