退休人员离世后，通常可以获得一定月份的工资作为丧葬补助费和抚恤金。对于事业单位退休员工，丧葬补助金和抚恤金相当于本人工资的20个月。企业单位退休人员按各省的规定执行。此外，法定继承人可以继承死亡退休人员的养老金余额，并领取丧葬费和一次性抚恤金，标准根据不同身份和单位有所不同。
法律分析
退休人员离世后，通常可以获得6个月的工资作为丧葬补助费和抚恤金。对于事业单位退休员工，其丧葬补助金和抚恤金一般相当于本人工资的20个月。而事业单位退休人员去世后，国家会发放一次性抚恤金和丧葬费。不过，发放一次性抚恤金所需的资金仍将按照现有渠道解决。
一、退休职工死亡后能领多少个月的工资？
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。如果是企业单位的话,退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行。
二、死亡后养老金领取标准
法定继承人（配偶、子女、父母）可以继承死亡退休人员个人养老保险账户里的余额。
另外可以领取丧葬费和一次性抚恤金。抚恤金，企业退休职工大概是本人12个月的基本退休金（企业退休职工各地执行标准可能不一致）；事业单位职工是本人生前20个月的基本退休费；公务员是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费。法定继承人可以凭退休人员的死亡证明和户籍注销证明等到当地社保局领取。
拓展延伸
退休人员死后工资能几个月呢
退休工资是发放给退休人员的。在退休后死亡，其享有的退休工资则不在继续发放。退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。
结语
退休人员离世后，能获得的工资和抚恤金标准因单位不同而有所差异。企业退休职工通常是本人12个月的基本退休金，事业单位职工是本人生前20个月的基本退休费，公务员是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本退休费。丧葬费和一次性抚恤金的发放标准也因单位不同而有所差异。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定；
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
