新规定如下：
1、在单位的干部岗位工作满十年，退休年龄就是55岁。
2、在工人岗位工作满五年，退休年龄就是50岁。
3、没有连续工龄十年，但是只要是社保累计达到15年了，年龄达到男性60周岁，女性55周岁即可办理退休手续。
4、如果因为换工作或者是其他原因，在不同地方缴纳社保，但是没有交满15年，但是满10年，其他地方的养老账户和参保年限转移到缴纳满10年的这个地方，是可以在当地申请领取退休金的，而且是按照当地的退休条件来进行领取的，也可以办理退休。
根据以上内容可以得出，在山东还是持续以前的退休年龄规定，新的退休年龄并没有实施，而是在进一步的完善当中。如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休的，是需要办理退休手续的，同时也需要处理好社保事项。
【本文所涉及的法律依据】：：
《关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。
(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加工作年限满10年的；
(二)男年满50周岁，女年满45周岁，参加工作年限满10年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
