法律分析：
工伤丧葬费和抚恤金都是工伤保险的福利待遇，但是含义和对象不同。
工伤丧葬费是指职工因工作原因死亡，由用人单位支付的葬礼费用和补偿金。抚恤金是指职工因工作原因致残或死亡，由工伤保险基金支付的生活补贴。工伤丧葬费是面向死亡职工家属的一项救济，旨在解决职工死亡带来的经济负担；抚恤金则是重伤或死亡职工受到补偿，保障其家庭的生活。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第三十条 用人单位应当向因工作受到事故伤害或者患职业病在工作能力、生活自理能力方面发生永久丧失或者死亡的职工，支付一次性工伤医疗补助金和一次性工伤交通费、住宿费，以及丧葬费用和由职工家属提出的合理的交通费用。
第三十一条 因工作受到事故伤害或者患职业病在工作能力、生活自理能力方面发生永久丧失的职工，工伤保险基金机构应当按照下列标准支付抚恤金：
(一) 因工作受到事故伤害或者患职业病在工作能力、生活自理能力方面发生八十七级伤残以上的，每人每月支付六百元抚恤金；
(二) 因工作受到事故伤害或者患职业病在工作能力、生活自理能力方面发生五十六级至八十六级伤残的，每人每月支付五百元抚恤金。
职工死亡的，按照前款规定的标准支付抚恤金。
