企业年金一次性提取税率需视情况而定：
1、企业承担的企业年金缴费费用的扣除比例，为企业全体员工不超过本企业职工工资总额的8%提取。
2、个人承担的企业年金缴费费用，为不超过本人缴费工资总额的4%提取。
3、企业和职工个人合计缴费比例不超过本企业职工工资总额的12%。
退休后企业年金怎么发放：
1、职工在达到国家要求的法定退休年龄或是完全失去工作能力时，可以从职工的企业年金的账户中按月领取、分次领取或是一次性领取，还可以将其个人账户资产所有或部分选购商业养老保险商品，根据保险合同书领到工资待遇并享有相对应的遗产继承；
2、国外留学定居工作人员的年金私人帐户财产，可以按照自身要求一次性支付为个人；
3、若是职工不幸死亡，其企业年金个人账户余额则是由法定继承人继承。
综上所述，国家鼓励企业建立企业年金。建立企业年金，应当按照本办法执行。
【法律依据】：
《机关事业单位职业年金办法》第二条
本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
第三条
本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。
第四条
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
