向社保行政部门拿，申请工伤认定的流程如下：
1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定；
2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报销。
一、工伤认定书如何获得
工伤认定的基本程序是：
（一）提出工伤认定申请所需材料；
（二）提交相关材料；
（三）劳动保障行政部门决定是否受理。
（四）劳动保障行政部门调查核实申请工伤认定程序及所需材料百科。
（五）当事人举证。
（六）劳动保障行政部门作出工伤认定决定。
（七）劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人，并抄送社会保险经办机构。
二、什么是工伤认定书
工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》第十之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表;
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料;
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。无须认定为工伤就可以评残的，一个是在无照企业受到事故伤害，还有一个是未满16周岁（童工）。
要想得到工伤赔偿，必须先认定为工伤。程序是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。
司法鉴定也可以索赔，但是同样的伤，按人身损害标准鉴定的等级一般要低于按工伤鉴定标准鉴定的等级。
三、工伤认定书的领取时间是多少
发生事故后，单位需要在一个月内申请工伤认定，如果单位未申请工伤认定，那么员工可以在事故发生后一年之后申请工伤认定。
申请工伤认定之后，在60天内下达工伤认定书，如果事件清楚，那么在15天内下达工伤认定书。
法律依据：
《工伤保险条例(2010修订)》
第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由社会保险行政部门会同卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
