申请工伤认定的流程：用人单位在事故后30天内向社保部门申请认定，通过后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，最后凭相关材料向社保经办机构申请报销。
法律分析
申请工伤认定的流程如下：
1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定；
2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；
3、持鉴定结论、住院结算单及费用明细表等材料向社保经办机构申请报销。
拓展延伸
工地摔伤严重后的工伤认定程序及申请流程
工地摔伤严重后的工伤认定程序及申请流程通常包括以下步骤：首先，立即寻求医疗救助，确保伤势得到妥善治疗。其次，向雇主报告事故，并填写工伤报告表。接着，根据所在地的法律规定，向劳动保险部门或相关机构提交工伤申请。申请时需要提供相关证据，如医疗记录、事故报告等。随后，劳动保险部门将进行调查和评估，以确定是否符合工伤认定条件。最后，根据认定结果，劳动保险部门将给予相应的工伤待遇，如医疗费用、伤残补偿等。请注意，具体的程序和流程可能因地区和国家的法律规定而有所不同，建议咨询当地律师或相关机构以获取准确的指导。
结语
工伤认定程序包括向社保行政部门申请、劳动能力鉴定委员会鉴定、社保经办机构报销等步骤。工地摔伤后，应立即就医并向雇主报告，填写工伤报告表。然后，根据法律规定，提交工伤申请并提供相关证据。劳动保险部门将进行调查评估，最终给予相应的工伤待遇。具体程序可能因地区和国家法律规定而异，请咨询当地律师或相关机构获取准确指导。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
