法律分析：免税额5000元，新标准2018年10月1日执行。需要缴税的金额= (应发工资-五险一金-起征额5000)×税率-速算扣除数附。调整后的7级超额累进税率如下：全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0。全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元。全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元。全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元。全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元。全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元。全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%，速算扣除数13505元。综上所述，员工的工资收入只要在达到5000元以后，对于超出的部分才需要缴纳个人所得税，并且这个税是按照超出部分的多少进行交纳的。
法律依据：《个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
