男女都有生育险是都可以报销的。
1、生育险是男女双方都可以进行享受的，但是享受的项目和比例是不相同的；
2、一般情况下，女方是用来报销相关的费用和产假期间的工资的，而男方报销的是看护产假期间的工资的；
3、除此之外，如果女方是没有工作单位的，可以将相关的费用用在男方进行报销。
报销需要向单位提交材料的，各个单位情况不同，具体如下：
1、方面；
（1）在怀孕期间定期检查的，一定要向医院索取，并且加盖红章；
（2）在医院生小孩的时候的，这个是生完小孩以后，护士长给你写个出院证明，然后到医院的收费处统一打印，并加盖医院红章。
2、手续方面；
（1）男方报销的话，要带上双方身份证、结婚证和户口本原件及复印件。女方如果没就业，要到街办或者居委会开具无业证明，加盖公章；
（2）医院的医嘱，这个是在出院后，一个星期内，工作日去医院进行打印的，并加盖公章；
（3）这里需要提供一张银行卡信息，身份证和银行卡复印到一起。
生育保险报销的知识
1、生育保险是男女双方都可以享受的，但享受的项目不同。
2、正常情况下，女方是报销相关费用和产假工资的，而男方是报销看护假期间的工资的。
3、特殊情况下，例如女方没有单位、不符合生育险参保条件的，则可以将相关费用放在男方报销，但是报销比例要比正常在女方报销低一些，在一半左右。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条
职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
