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伯爵商务酒店酒吧业务经理聘用协议

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合 作 协 议

甲方:M2酒吧 乙方:______

为保障各自利益,经双方协商达成以下协议:

一﹑甲乙双方签订协议后,乙方须向甲方交纳进场保证三千元。(工作满三个月后方可退还) 二﹑本协议起止时间自______年____月____日至______年____月____日止。

三﹑乙方在协议期内应服从甲方管理,严格遵守甲方制定《订房制度》、《轮房制度》、《业务

经理管理规章及奖惩制度》、《业务经理考勤制度》等;若有违反甲方有权依制度对乙方作相应处罚或终止合同的处理。乙方应配合好甲方一切经营策略与管理策略,尽心尽职,全心全意为甲方工作。

四﹑乙方应保证进场酒水业务员不得低于公司(甲方)规定的人数,负责统一的培训和管理,

并按公司(甲方)要求每月定期更换新的面孔。

五﹑甲方应保证在规定期间结算乙方的业绩提成,不得以任何借口拖延。

一、 业务经理底薪3000元,需完成公司两万元营业额定台任务。

二、 未完成公司规定任务额,按个人当月业绩的10%提取薪资 三、 超出两万元任务额外部分工(10000~20000)按12%提成。(20000~30000)按14%

提成,50000以上15%提成

四、 公司根据当月最高业绩评出优秀业务经理给予500~2000元奖金鼓励

六、乙方必须遵守甲方制定的各种经营方案及签送制度,不得无故超权限私自操作。如有严

重违规(例如在(甲方)公司内寻衅滋事、伤害他人,订摇头包,损害公司利益及声誉等),甲方有权终止合同,并不予退还其所有业绩提成及押金。

七﹑乙方进场后不得以任何名义向酒水业务员收取公司(甲方)规定外的任何费用。 八﹑甲乙双方在协议期内,如乙方想提前终止合同,必须提前四十五天甲方批准,并且完成

相关交接手续后方可办理退还业绩提成、押金手续。否则所产生的违约行为,公司(甲方)

有权扣发其业绩提成及押金(作违约金扣除)。

九﹑甲、乙双方终止协议后,若乙方在本地再次从事此项工作,必须保证不得泄露本公司(甲

方)的各项管理及经营方面的相关资料、讯息,违者公司有权追究其责任。

十﹑如乙方遇到特殊状况(如:结婚、生子、或重大疾病等)需终止协议的,需提前提出申请,

甲方视情况予以理解,并不得以任何理由推脱或无故拖延。

十一、乙方在协议期间应履行职责,以维护公司(甲方)利益保障公司营业正常有序为己任,

遇不能出勤之情况,应妥善安排好相关业务工作,否则因此给甲方造成的损失,甲方有权要求乙方赔偿,乙方不得有任何异议。

十二、此协议到期后,若甲乙双方不再续约,乙方须按相关程序并完成所有交接手续后,方

可由甲方向其退业绩提成及押金。

十三、、此协议一式叁份,甲乙双方各持一份,律师备存一份。签字后生效并遵照执行,如有

未尽事宜双方可以另行协商解决。

甲方: 乙方:

年 月 日 年 月 日

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