《民族理论与民族》期末复习指导答案(第九章)

第九章 民族干部 一、填充题

1．少数民族干部所具有的特点，使他们能够在实际民族工作中，依靠（自身优势）发挥出重要的作用。 2．少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数干部具有重要的现实意义和深远的（历史意义）。

3.1950年，根据少数民族地区建党建政、进行社会改革、推动民族区域自治等中心工作急切需要干部的情况，确实了以“培养（普通政治干部）为主，迫切需要的专业技术干部为辅”尽量吸收培养（知识分子），以及“既要培养少数民族出身的干部，以要培养适当数量的汉族干部”的原则。 4.迅速大量地培养（科技）专业人才，是民族地区经济腾飞的希望所在。 二、单项选择题

1.1950年11月24日，颁布了（ A ），规定了“普遍而大量地培养少数民族干部”的方针。 A．《培养少数民族干部试行方案》 B．《中华人民共和国民族区域自治法》 C．《中华人民共和国》 D．《对西北少数民族工作的指示》

2．新中国成立60年来，少数民族干部从1950年的1万多人发展到现在的（ D ）。 A．260多万人 B．270多万人 C．280多万人 D．290多万人

3．培养和任用足够数量的少数民族干部，是（ B ）和实现民族平等的标志。

A．彻底解决民族问题 B．真正实行民族区域自治 C．贯彻党的民族 D．进一步加强党对各民族的领导。 三、多项选择题

1．少数民族干部是（ ABCDE ）。

A．党和联系各少数民族群众的桥梁 B．各少数民族人民自己当家作主的标志 C．贯彻党的路线、方针、的强有力的组织保证 D．把千百万各族群众组织起来从事和建设的骨干力量 E.带领少数民族人民群众前进的先锋。

2．当前，迫节需要调整少数民族干部的结构比例，其中主要包括（ ABCDE ）。 A．数量结构 B．文化知识结构 C．专业结构 D．分布结构 E．年龄结构

3．随着民族地区社会改革的基本完成，经济文化建设事业的深入开展，中国党又提出了除培养少数民族的政治干部以外，还必须在少数民族中加速培养（ AB ）的方针、原则。 A．科学技术干部 B．理论干部 C．军事干部 D．管理干部 E．文化干部 四、辨析题

1．少数民族干部的培养任用是体现民族平等团结的主要表现形式，也是民族平等团结的主要标志。 (对，抄一遍）

2．目前少数民族干部中最缺少的是管理干部，最多的是党政干部。

（错，目前少数民族中党政干部最多、管理干部少、科技干部更少的不合理结构。）

3．中国党的民族干部培养方针已经用法律的形式规定下来，少数民族干部工作不断走向法制化。 （对，抄一遍） 五、论述题

当前重视和加强少数民族干伍建设应采取哪些措施？