郑州航空港经济综合实验区发展人才机制研究

赵志泉

【期刊名称】《创新科技》 【年(卷),期】2015(000)006

【摘 要】郑州航空港经济综合实验区是全国首个国家级航空港经济发展先行区。产业结构及其发展阶段直接决定着人才需求的规模、结构和质量。郑州航空港经济综合试验区面临着人才供给不足、人才结构不合理、本土高校专业人才培养能力不足、人才引进有待改善、人才管理有待优化等难题。巨大的市场空间和人才缺口使航空人才开发成为解决问题的关键。开发、配置航空人力资源，必须充落实河南省已有支持，必须进行机制创新。%The economic comprehensive test area of Zhengzhou airport is the first national airport econom⁃ic development pilot area in China .The industrial structure and its development stage directly determine the scale,structure and quality of the talent demand. The economic comprehensive test area of Zhengzhou airport is faced with the problems, including the shortage of talents,unreasonable structure of the talent, insufficient professional personnel training of local universities,the introduction policies of talent needing improvement,tal⁃ent management policy needing to be optimized,etc. The large market space and talent shortage make airport talent development become the key to solve the problems. For the development and allocation of human resourc⁃es,we must fully implement

the government policy of Henan Provincial ,and must carry out institutional innova⁃tion. 【总页数】3页(P36-38) 【作 者】赵志泉

【作者单位】中原工学院经济管理学院，河南 郑州 450007 【正文语种】中 文 【中图分类】F127 【相关文献】

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2.郑州航空港经济综合实验区发展的人才支撑问题研究 [J], 陈素芳 3.郑州航空港经济综合实验区发展的人才支撑体系分析 [J], 陈中伟;华长营 4.郑州航空港经济综合实验区发展的人才支撑体系分析 [J], 陈中伟;华长营 5.郑州航空港经济综合实验区发展的人才支撑问题研究 [J], 陈素芳

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