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EHS环境安全目标管理方案 (ISO14001&ISO45001)

来源:宝玛科技网
目标指标管理方案一览表

名称目标采取措施ISO14001新员工培训覆盖率100%,加强员工节能降耗意识;注塑冷却水循环使用及其它生活用水节能措施节能减排每K产品电能耗降低3%新购置的空压机等设备采购变频节能设备计划建设光伏发电设施,利用太阳能发电加强日常监督管理,冲压、注塑等设备停机时关闭电源废水:100%合规排放废气:100%合规排放三废处理达标排放食堂油烟:100%合规排放固体废弃物:合规处置100%生活废水纳管处理,定期找人对污水管网进行维护冲洗注塑废气安装环保设施收集处理,15米高空排放,委外请资质单位进行第三方环境监测安装油烟净化器,委外请资质单位进行第三方环境监测危废委托上海三业环保工程有限公司处理,餐厨垃圾、生活垃圾委托环卫所处理设备定期维护保养;厂界噪声:100%合规排放空压机等高噪音设备安器等请资质单位定期监测,确保噪音在标准范围内。噪声发放隔音耳塞;工位噪声:100%符合《工业企业噪声卫高噪音设备安装隔音罩等生标准》的要求每季度4500元管理部各部门冲压、财务管理者代表完成时间2020年4月持续预计费用1000元20000元责任部门人力资源部生产部生产部、管理部门总经办管理部管理部管理部管理部管理部使用部门总经办管理部各部门管理者代表协助部门各部门各部门总经办企划各部门各部门各部门各部门各部门各部门检查部门管理者代表管理者代表管理者代表管理者代表管理者代表管理者代表管理者代表管理者代表管理者代表管理者代表每K产品水能耗降低2%2020年9月800000元2020年11月持续每年每年每年不定期每月与建设方合作/7万7000元3500元8.2万元1500元2020年6月160000元每年1200元2020年10月200000元企划、采购表单编号:版本/版次:

生标准》的要求定期委外检测每年3000元管理部管理部各部门80000元管理部动火部门各部门3000元每年每年每年每年每年每年每季度每年每年5000元5万元/1万元5000元人力资源部人力资源部管理部管理部人力资源部各部门各部门各部门各部门各部门管理者代表管理者代表管理者代表管理者代表管理者代表1000元管理部各部门管理者代表管理部各部门管理者代表各部门各部门各部门管理者代表管理者代表各部门各部门各部门管理者代表管理者代表管理者代表请第三方进行消防设施检测,组织消防演练、疏散演习2020年10月等定期检查消防设施和火灾隐患,找有资质的维保单位进每月行日常维护保养定期组织对用电系统的检查重大伤亡安全事故 0起遵照消防、动火作业制度等要求开展动火作业事故严格遵规操作,加强检查特种设备叉车、压力容器、压力管道及其安全附件年检率100%。经常开展安全检查,发现问题及时整改;伤亡事故超标次数为0不定期开展事故案例教育活动;每月召集相关部门举行安全会议,总结上月工作,安排下月工作,对事故经验教训进行总结委托资质机构定期进行职业病危害因素的监测、申报、签订告知书、现场检查等等对员工进行职业病危害因素体检(岗前、岗中、离岗体检),建立清单对饮水机定期进行清洁,供方提供检测自来水报告食物中毒食物中毒事故为0公司食堂外包给有资质的个体,工作人员持健康证上岗,窗口安装纱窗。电工\\叉车等操作人员持证上岗率100%不定时不定期每季度职业病职业病发病率为0特殊工种特殊工种持证上岗率100%注:“指标”见附表《目标管理方案指标一览表》

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