暖通工程师 岗位说明书
岗位名称 岗位编号 直接上级 工作综述 序号 工作项目 具体职责 1.、参与部门管理，提出改善工作的建议； 1 参与部门管理 2、 参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策； 3.、参与工程管理相关管理制度的制定和修订工作； 1、学习执行上级颁发的有关给排水、暖通工程方面的技术规范、规程、标准以及规定。 建议的科学性，合理性 暖通工程师 工程经理 所在部门 部门编号 工程管理部 直接下级 岗位定员数 薪酬等级 文员 1人 考核要点 岗位职责 2 工程管理 2、负责工程给排水、暖通工程部分的施工管理及有关工作，及时监控工程进度计划及质量计划的实施完成情况。 3、负责给排水、暖通方案论证，协调与沟通设计单位，监控设计进度。 4、负责本专业施工组织设计的审核工作。 5、参与本专业的工程、材料、监理招投标及合同会签。 6、负责协调施工单位交叉作业，及时处理施工纠纷。 7、负责本专业材料、设备的现场验收，杜绝不合格材料在工程中使用。 8、对本专业的工程形象进度的审核工作。 9、组织给排水、暖通工程的现场竣工验收及与物业的交接工作。 10、配合开发部办理给排水、暖通工程的审批手续及报竣手续。 11、依据公司签证管理制度做好本专业的签证审核工作。 12、负责与其它专业的工作配合、协调工作。 工程进度 工程质量 成本控制 文明施工 工作关系 内部 外部 总经理、公司各部门 施工单位 工1、部门建议权 作 权 限 工作绩效标准 关键绩效指标 德 能 勤 遵守职业道德、品德优秀 分析判断能力；执行能力； 工作勤奋；出勤率； 衡量标准 权重 30% 30% 20%
绩 性别 教育程度 专业（工种） 工作完成及时性、准确性和有效性 男性 本科以上 排水、暖通类相关专业本科学历以上 身体健康、精力充沛 熟练使用办公室软件 1)自动、自发；2)为人诚信、负责；3) 乐于学习、求知； 1)语言表达能力；2) 文字组织能力；3) 组织协调能力；4）沟通能力 工作认真负责，良好的沟通协调能力 预结算主管 无 办公室，环境舒适 5.5天 8小时 脑力劳动 会议室及其它 任职人 上 级 审批人 年龄 工作经验 上岗证/资格证 知识要求 30～35岁 20% 房地产行业工作经验5年以上 具有较高相关专业的基础知识 任职资格 对身体健康要求 工作技能 核心特质 核心能力 其它要求 职业发展 可晋升职位 可降级职位 工作环境 其他 工作时间 特 征 使用的主要工具 述职签字
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