2024年全年工会活动方案

活动目标：

促进员工之间的沟通交流，增进团队协作，提高员工的凝聚力和幸福感。

一、季度活动安排：

第一季度：团结新年，共迎新春

元旦联欢晚会： 精心策划一场热烈欢快的元旦联欢晚会，展现员工多彩的才艺，共庆新年。

新年心愿墙： 员工可以在心愿墙上写下新年愿望，激励彼此共同奋斗。

第二季度：健康运动，活力满满

健康跑步挑战： 组织员工参与一场健康跑步活动，倡导积极的生活方式。

团队建设拓展训练： 举办团队拓展训练，强化团队协作，提升团队凝聚力。

第三季度：文体娱乐，轻松愉快

文艺汇演： 举办文艺汇演，提供一个展示员工文艺才华的平台。 桌游大赛： 开展桌游比赛，促进员工之间的友谊，加强团队合作。

第四季度：感恩回馈，共享欢乐

年终答谢会： 举办年终答谢会，感谢员工一年来的辛勤付出，表达公司的诚挚谢意。

圣诞派对： 在圣诞节期间举办派对，为员工营造温馨欢快的氛围。

二、月度固定活动：

每月一次员工生日会：

为当月寿星庆生，增进员工之间的感情。 三、特别活动：

员工家属日：

邀请员工的家属参观公司，了解员工的工作环境，共同分享公司的成就。

四、关怀慰问：

员工关爱行动：

设立关怀小组，关心员工生活，提供慰问和帮助，增进公司内部温暖氛围。

五、培训交流：

知识分享沙龙：

不定期组织员工分享自己的专业知识和经验，促进部门间的学习和交流。

以上活动方案旨在通过多元化的活动形式，为员工提供一个积极向上、充满活力的工作环境，加强员工之间的团队协作与凝聚力，共同迎接2024年的挑战。