山东省烟台至海阳高速公路中铁十局筹建处
创新创优新技术劳动竞赛活动
2012年，是铸建烟海高速公路建设任务最为繁重的一年，筹建处将2012年确定为合力攻坚年，为了确保生产任务完成，决定在烟海高速公路全线组织开展‚促发展、助转型、建功‘十二五’创先争优劳动竞赛活动‛，为工程建设提供强大动力支持。为此，特制定本实施技术方案。 一 、工程概况
烟台至海阳高速公路是山东省“五纵四横一环八连”高速公路网规划中一连的组成部分，是山东半岛城市群和胶东半岛制造业基地的重要基础设施。它的建设对于完善山东省公路网主框架，优化山东半岛城市群区域路网布局，改善行车条件，强化青岛“龙头”辐射作用，加快山东半岛城市群和胶东半岛制造业基地的发展，为2012年亚洲沙滩运动会顺利召开提供交通支撑，对适应改革开放和区域经济发展，发展旅游业，都将起到很大的推动作用。
本段为第六合同段，桩号K40+300—K50+200，计9.913km，位于乳山市境内。全线采用交通部部颁《公路工程技术标准》（JTG B01-2003）规定的高速公路标准建设，双向四车道，线路设计速度采用100km/h，路基宽度采用26m。
本合同段路基工程主要为填方路基、挖方路堑、不良路基处理、排水及防护工程，控制重点为路基填料、填石路基及土石混
填、地基表层处理、填挖交界处施工、路桥过渡段施工。整个路基工程采用平行流水作业法施工，全部机械化作业，并辅以少量人工整形和清理工作。
二、指导思想
以理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕‚科学跨越，富民强省目标‛和‚转方式，调结构，抓改革，强基础，惠民生，实现又好又快发展‛的要求，继续围绕‚争创一流业绩，建设精品工程‛的竞赛主题，以‚重点建设，我为先锋‛为竞赛口号，围绕推动重点建设项目优质安全如期完工，大力开展以‚六比四创‛（比工程质量、比成本控制，比科技创新，比工程进度，比安全生产，比遵纪守法，创优质量，创高效益，创新技术，创低能耗）为主要内容的劳动竞赛活动，团结动员广大建设者在新的起点上深入实施‚一化三基‛战略，以实施精细化管理、推行标准化施工为根本手段，在全线扎实开展创先争优劳动竞赛活动，为实现年度工程建设总目标而努力奋斗。
三、竞赛时间
2012年2月1日至6月10日 四、竞赛步骤
2012年创先争优劳动竞赛活动的开展分为两个阶段。第一阶段（2012年2月1日至4月10日），为掀起第一次施工高潮，集中攻坚阶段。任务目标是：确保全线路基半幅通车，工程质量
达到优良标准。竞赛口号是：大干70天，保质保量超额完成阶段任务目标。第二阶段（2012年4月10日至6月10日），为掀起第二次施工高潮合力攻坚阶段，任务目标是：完成年度目标，确保全线全幅贯通；工程质量达到优良标准。竞赛口号是：合力攻坚，大干60天，保质保量完成全年任务。
五、竞赛目标
创先争优劳动竞赛活动的总体目标是：优质、高效、安全、廉洁完成省交通运输厅下达烟海高速公路2012年建设任务打造精品工程、阳光工程。
（一）进度目标
2012年4月10日前实现全线半幅贯通，6月上旬实现全线全幅贯通。
1．路基土石方工程累计完成100%，防护、排水工程累计完成70%；
2．小桥涵构造物累计完成100%。
3．桥梁下部工程累计完成100%；梁板预制累计完成100%；梁板安装累计完成100%.现浇桥梁施工累计完成100%；
4．底基层完成95%以上，级配碎石完成95%以上。 6．主体工程完成结构建设。
（二）工程质量目标。全年杜绝重特大质量事故，不发生一般质量事故，基本消除质量通病，确保工程合格率100%，各项工程优良率95%，综合评比得分90分以上，实现精品工程目标。
（三）安全生产目标。全年杜绝重特大安全生产事故，不发生一般安全生产事故。
（四）廉政目标。全线不发生一起廉政违纪案件，不发生因廉政问题而被上级相关部门通报、警告的行为。
六、组织领导
筹建处成立‚创先争优劳动竞赛活动‛领导小组。 组 长：贾峰
副组长：孙勇 王宏斌 田烈成
成 员：筹建处各科室、各工程分部负责人，总监办相关负责人，各驻地办驻地监理
创先争优劳动竞赛活动领导小组下设办公室。办公室设在筹建处办公室，项目总工程师孙勇兼任办公室主任，各项目工程师为成员。
创先争优劳动竞赛领导小组主要任务是：全面负责烟海高速公路创先争优劳动竞赛活动的领导，贯彻落实上级机关关于创先争优劳动竞赛活动的安排部署，负责创先争优劳动竞赛活动的组织实施；负责各阶段竞赛活动的督导检查，经验总结、交流推广，组织考核评比和表彰奖励；研究解决劳动竞赛活动中需要解决的重大问题。
七、竞赛内容
此次创先争优劳动竞赛，依据省交通系统提出的‚六比四创‛，结合烟海高速公路建设实际，确定烟海高速公路建设项目劳动竞赛的内容为：
（一）比工程质量，赛精品工程。坚持质量第一方针，积极推行质量管理责任制，有健全的质量管理体系和创优工程计划，严格实施精细化管理，坚持标准化施工。实行首件工程认可制度和评选标杆工程制度。确保工程合格率100%，分项工程质量优良率95%以上，单项工程优良率达到100%，创全优工程、精品工程。
（二）比平安工地建设，赛安全生产。单位安全组织网络健全，全员安全生产意识强，执行安全规范到位，落实安全措施坚决，安全事故隐患消除及时，平安工地建设扎实有效，确保建设期内无责任性伤亡事故或工程事故，力争为零事故。
（三）比科学管理，赛标准化施工。严格执行工程管理制度，坚持精细化管理，监理、施工单位树立一丝不苟严肃认真的工作作风，对项目实施科学管理、合同管理。严格执行标准化施工管理办法，人人讲标准，事事有标准，处处达标准，让标准成为习惯，让习惯符合标准，以标准强化执行，以执行促工程发展，通过比精细化管理，赛标准化施工，提高项目建设的科学管理水平。
（四）比工程进度，赛施工队伍作风。根据合同工期和筹建处下达的工程建设任务目标，科学编制本单位工程施工进度计划，在确保质量和安全的前提下，完成或提前完成月度计划及主要项目控制进度计划，在专项工程攻坚、完成重大阶段性任务中展现本单位顽强拼搏、攻坚克难的良好作风，确保工程施工任务按时或提前完成。
（五）比技术创新，赛科技队伍培养。有技术创新组织、有
技术创新工作计划，发挥人才优势开展创新实践，研究、开发、应用新技术、新工艺、新材料，努力攻克技术难题。积极开展科技练兵、技术比武活动，培育创新能手，开展创建五型（知识型、技能型、创新型、效益型、和谐型）班组竞赛，开展评先‚十大金牌工人‛、‚百名能工巧匠‛ 和五小(小改革、小发明、小改造、小设计、小建议)活动。加强技术培训，提高职工的科技创新和劳动技能。单位技术创新有明显成果。
（六）比文明施工，赛队伍素质。
注重思想政治工作，创先争优活动开展得好，职工队伍思想稳定，劳动关系和谐，企业文化建设特点鲜明，民主管理好，围绕工程建设献计献策，合理化建议活动成果明显。
加强对廉政建设工作的领导，严格落实廉政建设责任制，监督机制健全。对廉政工作有安排、有部署、有检查，监督工作到位。严格落实‚十公开‛制度，领导班子及其成员做到公开承诺，建设工程事项全面全程公开透明，每一项公开都能做到在驻地和新闻媒体公开，方便社会监督，实现阳光承赤。
加强文明工地建设，做到施工现场管理整洁有序，材料堆放合理整齐；机械摆放整齐有序，标示标牌内容齐全、清楚，宣传栏标语牌新颖醒目，各种操作规程完善。贯彻环保优先原则，加强对施工环境的保护，防止对森林植被的破坏，防止对居民生存环境的破坏，尽最大努力减少噪音污染，坚决防止水污染，保护好施工工地周围居民的生存环境。
一创:把烟海高速公路建设项目创建为行业领先、国内一流
的精品工程。
八、竞赛要求
（一）切实加强领导，精心组织实施。筹建处及全线各参建单位都要把在烟海高速公路建设项目开展创先争优劳动竞赛活动作为重点工作来抓。结合工程建设实际，把劳动竞赛摆上重要议事日程，精心谋划，制定切实可行的竞赛方案，认真组织实施。筹建处成立劳动竞赛领导小组和考评领导小组，并明确了各自职责，各参建施工、监理单位要成立各自的劳动竞赛组织，详细制定劳动竞赛方案。自上而下实现‚五定‛，即：定职责、定目标、定内容、定考核、定奖惩。形成完整的竞赛机制，保证劳动竞赛健康、有序、卓有成效地开展。
（二）广泛宣传动员，搞好层层发动。各参建施工、监理单位要进行全方位动员部署，利用动员会、演讲会、座谈会等形式宣传创先争优劳动竞赛的目的、意义、比赛目标、比赛内容和具体要求，通过在劳动竞赛活动中开展精细化管理、标准化施工、技能比武、岗位练兵等方式吸引广大职工积极投身到劳动竞赛的热潮中来；各参建单位驻地、工场要设立劳动竞赛橱窗、悬挂标语、横幅等，宣传打造‚精品工程、阳光工程‛的重大意义，为劳动竞赛活动的有效开展营造良好氛围。筹建处信息网站开辟劳动竞赛专栏，及时登载有关劳动竞赛的信息、经验和好的做法，供各参建单位交流借鉴。各参建单位要踊跃向报刊、杂志、电台等新闻媒体投稿，积极宣传承赤高速公路开展劳动竞赛的好做法好经验和先进事迹。
（三）认真开展‚全面对标‛等项活动，瞄准国内外同行业先进典型树立标杆，在劳动竞赛中对标赶超。
各参建单位要把开展‚对标‛活动作为推动创先争优劳动竞赛活动的有力举措，围绕创精品工程这个总目标，瞄准国内外同行业先进典型，树立自己的标杆，进行全面对标。要继续把学习郭娜陆地航空班作为全线参建单位对标学习的标杆，重点学习她们用心做事，精益求精的敬业精神。各参建单位要认真寻找国内外工程建设上的先进典型，认真开展‚全面对标‛找差距活动，筹建处决定在全线开展‚夺旗争星‛活动，在各单位开展‚亮牌示范‛、‚认责承诺‛活动，通过‚全面对标‛等活动的开展，找出差距，营造你追我赶的劳动竞赛局面，使劳动竞赛活动取得良好效果。
各参赛单位要及时发现、培养、选树本单位劳动竞赛中涌现出的先进集体、先进个人典型，树立标杆，加强宣传，使班组与班组，个人与个人学有标杆、赶有目标，努力在广大职工中形成立足岗位、钻研技术、锐意进取、创先争优、乐于奉献的良好氛围。形成劳动竞赛万马齐奔的局面，推动劳动竞赛向更高水平发展。
（四）加强检查督导，严格考核奖惩。筹建处劳动竞赛领导小组办公室要加强对竞赛全过程的督促、检查、服务和指导工作，各参赛单位要建立规范详细的竞赛档案，定期搞好自查和总结。筹建处劳动竞赛考评小组要依据此方案确定的‚六比四创‛内容，按照筹建处制定的劳动竞赛考核评比办法，每月进行一次认真考
评，年终进行综合考评。根据考评结果确定奖惩单位，进行重奖重罚。筹建处号召各参建单位以积极姿态投入到劳动竞赛中来，根据全线考评结果推荐、上报‚山东省交通重点项目建设劳动竞赛模范企业‛、‚山东省交通重点项目建设劳动竞赛模范班组‛、‚山东省交通重点项目建设劳动竞赛模范企业家‛、‚山东省交通重点项目建设劳动竞赛模范科技工作者‛、‚山东省交通重点项目建设劳动竞赛先进单位荣誉称号。并按照优中选优的原则，对评选出的先进单位和个人优先申报‚山东省五一劳动奖状、奖章和劳动模范称号‛，对在竞赛活动中有突出贡献技艺精湛的能工巧匠，对攻克技术技艺难关做出贡献的技能人才推荐、申报‚山东省百名能工巧匠‛和山东省十大‚金牌工人‛。要求各参赛单位积极努力奋力拼搏争取在劳动竞赛中取得更大荣誉。
创 新 创 优
烟海高速中铁十局项目经理部
