公司能查到员工的社保记录，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和个人都有权查询缴费记录和个益记录，可以向社保经办机构提出申请。个人也可以携带身份证、社保卡等向社保经办机构申请查询。查询社保记录可以通过拿着身份证原件去社保局要求打印养老保险对账单或清单。如果有代办人，还需带上代办人的身份证原件。
法律分析
一、公司能查到员工的社保记录吗
1、公司能查到员工的社保记录。公司可以要求社保经办机构为其查询服务，而劳动者个人也可以要求进行查询，依法携带身份证、社保卡等向社保经办机构提出申请即可。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第七十四条
社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个益记录，定期将个益记录单免费寄送本人。
用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
二、怎么打社保记录
1、拿着你的身份证原件去社保局要求打印养老保险对账单、清单社保局人员自然会打印好给你的了
2、如果别人代办的话也要带上你的身份证原件、还有代办人的身份证原件啊
拓展延伸
员工社保信息保护措施及合规要求调查
在进行员工社保信息保护措施及合规要求调查时，公司需要确保员工的社保信息得到妥善保护，以遵守相关法律法规和保护员工隐私的要求。首先，公司应建立严格的数据安全措施，包括加密存储、访问权限控制和网络防火墙等，以防止未经授权的访问和数据泄露。其次，公司应制定明确的保密和操作规范，明确员工社保信息的使用范围和目的，并监督员工遵守相关规定。此外，公司还应定期进行安全审计和风险评估，及时发现并解决潜在的安全漏洞。通过这些措施，公司可以保护员工社保信息的安全性和合规性，提高员工的信任感和满意度。
结语
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公司和个人都有权查询员工的社保记录。公司可以要求社保经办机构进行查询，而劳动者个人也可以携带身份证、社保卡等向社保经办机构提出申请。在进行员工社保信息保护措施及合规要求调查时，公司应建立严格的数据安全措施，并制定明确的保密和操作规范。通过这些措施，可以保护员工社保信息的安全性和合规性，提高员工的信任感和满意度。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十九条 社会保险基金在保证安全的前提下，按照规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行规规定挪作其他用途。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第八章 社会保险基金 第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。
县级以上在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
和省、自治区、直辖市建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
