本文主旨为介绍了丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的标准和计算公式，并指出一次性工亡补助金在上一年度提高了很多。同时，还提到了伤残职工和其近亲属在特定情况下享受不同补助金的规定。
法律分析
一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式：上一年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金标准为：上一年度全国城镇居民人均可支配收入(26955元)的20倍。
一次性工亡补助金计算公式：26955元×20=539100元
一次性工亡补助金比上一年提高了很多。
注：伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤，不能享受一次性工亡补助金。
拓展延伸
工伤死亡赔偿金如何计算及申请流程
工伤死亡赔偿金的计算及申请流程是根据相关法律法规和规定进行的。一般来说，工伤死亡赔偿金的计算主要考虑以下几个方面：被扶养人数、被扶养人关系、被扶养人年龄、被扶养人收入等。具体的计算方法可以咨询相关部门或律师进行详细了解。
申请工伤死亡赔偿金的流程一般包括以下步骤：首先，需要准备相关证明材料，如工伤认定书、死亡证明、户口簿等；然后，向所在单位或工伤保险基金申请工伤死亡赔偿金；接着，提交申请材料并等待审核；最后，根据审核结果，按照规定的程序领取工伤死亡赔偿金。
需要注意的是，不同地区和具体情况可能会有所不同，建议在申请前仔细了解当地的和流程，或者咨询专业律师以获取准确的信息和指导。
结语
根据上述规定，丧葬补助金标准为统筹地区上年度社会职工月平均工资的6倍。配偶抚恤金计算公式为工亡职工本人工资的40%。其他亲属抚恤金计算公式为工亡职工本人工资的30%。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即539,100元。请注意，伤残职工和一级至四级伤残职工的享受权益有所差异。申请工伤死亡赔偿金的具体计算和流程应参考相关法律法规和规定，建议咨询相关部门或律师以获取准确信息和指导。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
