法律分析：开工利是金额一般不大，大约在十元钱左右，只是意思一下，图个吉利。 从企业文化角度上来讲，区区数十元，代表着一份关心，增加员工对公司的归属感，有利公远发展。 开工“利是”不分大小，每名员工都一样，不与业绩挂钩，不改变“利是”的性质。
法律依据：《中华人民共和国公司法》
第五条 公司从事经营活动，必须遵守法律、行规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。
第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条 件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条 件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。
第六十 国有独资公司设经理，由董事会聘任或者解聘。经理依照本法第四十九条 规定行使职权。经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。
第六十九条 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员，未经国有资产监督管理机构同意，不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。
