一、五险一金公司代缴多少
1、五险一金公司与个人承担的比例是：
（1）养老保险方面：公司缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%；
（2）生育保险方面：公司缴纳比例为0.8%，个人不用缴纳；
（3）工伤保险方面：公司缴纳比例为0.5%，个人不用缴纳；
（4）医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7.43%，个人缴纳比例为2%；
（5）失业保险：公司缴纳比例为1.5%，个人缴纳比例为0.5%；
（6）公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12%的公积金。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
二、五险一金需交多少年
1、养老保险，必须累计缴满15年，达到国家法定的退休年龄，退休后才可以领取养老金；
2、医疗保险必须连续不间断的缴纳15至20年，退休后才可不再继续缴纳仍可享受医保待遇；
3、失业保险至少要求缴满1年，失业后才能领取；
4、工伤保险对年限没有要求，在缴纳期间职工发生工伤就可以申请赔偿；
5、生育险需连续交满12个月才能报销，有的地方则是6个月或者10个月，具体以当地为准；
6、住房公积金要求连续缴存1年也就是12个月，第13个月生效可以领取或者贷款。具体以当地为准。
