法律分析：职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件：1、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故2、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故3、必须是本人不是全部责任或者不是主要责任4必须是因机动车而引起的道路交通事故。
法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有七种情形之一，应认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
