根据我国法律规定，强制变更公司法人需要出具原法定代表人的免职书和现任法人的任职书。公司法定代表人的变更不可随意进行，因其在某种程度上需承担责任。
法律分析
关于根据我国法律的规定如何强制变更公司法人这个问题，首先如果是强制变更公司法人的话，需要对原来公司法定代表人的免职书，同时需要对现任法人的任职书。公司的法定代表人在某种程度上需要负责，因此不能够随意进行变更。
拓展延伸
强制更改公司法人的法律程序与要求
强制更改公司法人的法律程序与要求涉及一系列严格的规定和步骤。首先，必须依法提起诉讼，并向提交相关证据和文件，以证明需要强制更改公司法人的正当理由。将根据法律规定和实际情况，审查并作出判决。如果判决支持强制更改，接下来需要通知相关方，并按照法律程序公告更改事项。同时，必须履行法律规定的各项手续，如修改公司章程、更新注册信息等。此外，还需满足其他法律要求，如支付相关费用、办理相关手续等。总之，强制更改公司法人的法律程序与要求需要严格遵守，确保符合法律规定，维律的公正性和权威性。
结语
在强制更改公司法人的问题上，需要严格按照我国法律的规定进行程序和要求的履行。必须提起诉讼并提交相关证据，将根据法律和实际情况做出判决。如果判决支持更改，还需通知相关方并公告更改事项，同时完成公司章程修改和注册信息更新等手续。此外，还需满足其他法律要求，确保法律的公正和权威。强制更改公司法人的程序与要求必须严格遵守，以确保合法性和权威性。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
