一、求职时被侵权被欺骗应该怎么做
1、求职时被侵权被欺骗的做法具体如下：
（1）若被投诉方为合法机构，求职者可以找劳动部门；
（2）若被投拆方为无证无照经营的职介公司，求职者可以同时到工商和劳动部门投诉；
（3）若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，就可以到门进行报案。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
二、劳动合同应如何签订
劳动合同签订做法具体如下：
1、劳动者自愿报名，提交证明文件；
2、用人单位全面考核，择优录用；
3、用人单位履行告知义务，询问劳动者与劳动合同直接相关的基本情况；
4、双方就拟订劳动合同的内容和要求协商；协商一致，签订劳动合同。
