法律分析：
公司倒闭的，应当按照员工在公司工作的年限给予其赔偿。 员工在公司工作每满一年的，赔偿一个月工资。 半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，公司需要向员工赔偿半个月工资。
法律依据：
《中华人民共和国破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行规规定应当支付给职工的补偿金;
(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(3)普通破产债权。
