法律分析：根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工伤鉴定是确定工伤认定和赔偿范围的依据，与工伤保险理赔密切相关。经过工伤鉴定认定的工伤，享有工伤保险待遇和赔偿。在工伤保险范围内的工伤，工伤保险机构应当支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金、死亡补助金等待遇，保障受伤职工的合法权益。
法律依据：
1.《劳动法》第四十七条：用人单位应当对劳动者进行安全生产教育和培训，加强安全生产管理，消除和控制劳动安全卫生事故隐患。
2.《工伤保险条例》第十二条：确定工伤是否符合工伤认定标准，应当进行工伤鉴定。工伤鉴定依法确定的工伤案件，应当按照本条例的规定给予工伤保险待遇和赔偿。
3.《社会保险法》第十五条：用人单位有下列行为之一的，应当承担相应的法律责任：....（八）不按照规定缴纳社会保险费。
4.《最高人民关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的意见》第十三条：用人单位未依法参加工伤保险或者未按照规定足额缴纳工伤保险费或者其他社会保险费的，决定支付工伤赔偿或者进行调解时，可以认定为损害劳动者合法权益的违法行为。
