法律分析：
人才引进，主要是引进高学历、高技术的人才来本市工作发展，人才引进的条件有如下几点：
1、人才学历达到当地人才引进规定的最低学历。
2、人才取得相关职业的职业职称。
3、获得省部级奖励人员。
4、当地急需的专门人才。
5、人才接收企业，向当地人力资源中心申请人才引进。
6、人才接收企业的营业执照、公司简介、引进理由和人才的个人简历。
法律依据：
《关于引进国外人才工作的暂行条例》 第二条 引进国外人才必须突出重点。当前应紧密围绕机械行业重点建设工程、重大技术改造工程、重点科技攻关项目， 以及提高机械产品质量、开发新产品，扩大机电产品出口等发展需要，有计划、 有目的地积极引进国外人才，并要注意选聘战略决策专家和经济管理专家。
