工伤死亡的，单位给走了工伤保险，那单位还需要再赔偿吗？？

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工伤死亡保险赔付后，单位可能仍需承担一些费用。首先，丧葬补助金等部分工伤保险赔偿项目是由工伤保险基金支付，但单位可能还需承担一些未涵盖在保险赔付范围内的费用。比如，若单位未依法为职工缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等全部费用，都需由单位承担。其

综上所述，工伤死亡单位交了保险后，单位仍需根据具体情况承担一定的赔偿责任。这些责任可能包括超出工伤保险范围的赔偿、精神损害赔偿等。同时，单位还需要积极配合死者家属办理相关手续，确保工伤保险待遇的顺利领取。

由工伤保险基金支付相应的赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。在这种情况下，用人单位通常不需要再进行额外的赔付。这是因为工伤保险制度的目的就是为了保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险。

参加了工伤保险的情况下，社保赔偿后单位无需再赔偿，工伤职工死亡待遇均由工伤保险基金支付。具体分析如下：工伤保险基金支付范围根据《工伤保险条例》第三十九条，职工因工死亡后，其近亲属可从工伤保险基金领取三项待遇：丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按职工本人工资比...

工伤死亡获保险赔偿后企业可能仍需赔偿。一般来说，工伤保险赔偿是基于工伤保险制度给予的补偿。但在某些情况下，企业可能还需承担额外赔偿责任。比如，如果企业没有依法为员工缴纳足额工伤保险费，导致工伤保险基金赔付不足部分，企业要补足差额。若企业存在侵权等过错行为，像因企业安全管理不善导致工伤事故...

未参保情况下的全部赔偿：如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，职工在此期间发生工伤死亡，用人单位需承担全部工伤保险待遇的赔偿责任，这包括原本应由社保支付的部分。这意味着，在用人单位未参保的情况下，其赔付责任将大大增加。综上所述，工亡社保局赔付后，用人单位是否还需赔付以及赔付的具体金额，需...

【法律分析】：工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 【法律依据】：《工伤...

法律分析：工伤死亡社保赔了单位不需要再赔了。工伤职工死亡待遇，都是由工伤保险基金支付的，公司无需赔付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的...

工伤死亡保险赔付是基于工伤保险制度给予的补偿，但这并不意味着老板就无需再承担任何责任。一方面，如果老板未依法为员工缴纳工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的部分赔偿费用，老板就需要自行承担。另一方面，在一些情况下，比如丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔付金额可能不足以完全弥补员工家属的损失，...

工伤保险赔偿后，用人单位是否还需要赔偿，取决于具体情况。以下是几种可能的情况：工伤保险已覆盖的损失：根据《工伤保险条例》，工伤保险赔偿范围包括残疾、伤残、死亡、医疗费用和护理费用等。如果被保险人因工伤发生的这些损失已经由工伤保险进行了赔偿，那么在大多数情况下，用人单位不需要再额外赔偿这些...