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单位安排员工加班条件有哪些?

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法律分析:企业安排职工加班,应当符合下列条件:

1、因生产经营需要;

2、必须与工会协商;

3、必须与劳动者协商;

4、延长工作时间的长度还必须符合规定,即每天不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障工人健康的条件下,每天延长工作时间不得超过3小时,但每月不得超过36小时。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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