法律分析：这个事情，合理，但不合情，因此，正在发生改变。各地都在教师绩效工资改革中，强调绩效工资的奖励作用，加大地方财政资金在绩效工资中的投入比例，把班主任津贴等列入地方财政预算，不再由绩效工资中扣除。但这项依然在探索、试点阶段，也只有一些省份、地区在实施，将来能不能形成全国性的规定、办法，还有待时间来证明。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
